本文摘要：在國內(nèi)多數(shù)期刊認(rèn)定文件中，除了大家關(guān)心的cssci期刊和北大核心，還有sci、ssci、scopus等英文期刊，那么對經(jīng)濟(jì)管理科研人員來說， 管理類ssci和cssci期刊怎么選 ?下面針對管理類期刊論文發(fā)表知識進(jìn)行介紹： 當(dāng)前國內(nèi)的cssci期刊、北大核心對作者的單位層次、學(xué)歷、職
在國內(nèi)多數(shù)期刊認(rèn)定文件中，除了大家關(guān)心的cssci期刊和北大核心，還有sci、ssci、scopus等英文期刊，那么對經(jīng)濟(jì)管理科研人員來說，管理類ssci和cssci期刊怎么選?下面針對管理類期刊論文發(fā)表知識進(jìn)行介紹：
當(dāng)前國內(nèi)的cssci期刊、北大核心對作者的單位層次、學(xué)歷、職稱等條件越來越高，如果作者不是雙一流學(xué)校，無高學(xué)歷，無高職稱，發(fā)表cssci期刊難度是很大的。但是在有的學(xué)校中甚至規(guī)定英文期刊在職稱評定、博士畢業(yè)、課題結(jié)項等論文使用場景中加分更高，比如認(rèn)定1篇SCI、SSCI、A&HCI、Scopus等英文核心期刊論文可以頂替2篇C刊論文等。
而且，事實(shí)上，這些英文期刊更容易發(fā)表，主要是因為：(1)國外期刊自然投稿錄用率更高，在國內(nèi)C刊、北核錄用率日益走低(有的期刊約稿率甚至高達(dá)90%以上，也就意味著自然投稿錄用率不足10%)的情況下，很多國外期刊錄用率都在20%-60%之間，不少期刊每2篇投稿就會錄用1篇;(2)國外期刊嚴(yán)格執(zhí)行匿名評審制度，審稿時只看論文質(zhì)量本身，不看作者單位層次、學(xué)歷與職稱等論文之外的因素，這就為大量國內(nèi)管理學(xué)作者提供了很好的發(fā)表機(jī)會。
因此建議作者優(yōu)先考慮管理類的ssci期刊，在這里也推薦了幾本相關(guān)刊物以供參考：
1、刊名
Education + Training，研究方向：教育管理，人力資源管理/發(fā)展，畢業(yè)生就業(yè)管理，職業(yè)教育管理, 教育技術(shù)，數(shù)字就業(yè)市場。Bridge research into technology infused education and Graduate Work Readiness (GWR), preparing graduates for a digital employment market (將研究融入技術(shù)教育和研究生工作準(zhǔn)備(GWR)，為畢業(yè)生進(jìn)入數(shù)字就業(yè)市場做好準(zhǔn)備)。
2、刊名
Journal of International Education in Business，研究方向：商業(yè)教育、教育管理。征稿方向：Constructivist Grounded Theory (CGT) approach to business education (扎根理論在商業(yè)教育/經(jīng)營管理教育中的應(yīng)用)。
3、刊名
International Journal of Educational Management，研究方向：教育管理。征稿方向：Educational Management in view of international and innovation (基于國際化和創(chuàng)新觀點(diǎn)的教育管理研究)。
上述就是管理類研究人員可選的ssci期刊，當(dāng)然也不只有這幾本，作者還可以選擇其他ssci期刊，或者是單位明確指出需要cssci論文的話，那么就必須要選擇cssci期刊，因此還是要結(jié)合自己的實(shí)際情況來定，這樣選擇期刊更加合理，也不耽誤自己發(fā)表論文，評定職稱。
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