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職稱論文發(fā)表需要作者注意什么?

所屬分類:論文常識 閱讀次 時間:2021-10-20 16:43

本文摘要:職稱晉升對于每一位做來說,都是一個短期的目標夢想,千辛萬苦等來的機會,我們應(yīng)該如何小心翼翼的應(yīng)對呢?下面看看職稱評選中需要注意的事項: 1、選擇期刊。我們要選擇正規(guī)刊號的正規(guī)期刊,刊物沒有正規(guī)刊號那就是非法期刊。怎樣知道刊物是不是正規(guī)期刊?

  職稱晉升對于每一位做來說,都是一個短期的目標夢想,千辛萬苦等來的機會,我們應(yīng)該如何小心翼翼的應(yīng)對呢?下面看看職稱評選中需要注意的事項:

  1、選擇期刊。我們要選擇正規(guī)刊號的正規(guī)期刊,刊物沒有正規(guī)刊號那就是非法期刊。怎樣知道刊物是不是正規(guī)期刊?大家可以去新聞出版總署查詢一下,輸入期刊名稱,一般情況下查詢不到的不是正規(guī)期刊。知網(wǎng)也可以查詢,不過不是任何一本期刊都可以上知網(wǎng),所以建議去新聞出版總署,一般的期刊出版,都要經(jīng)過新聞出版總署批準發(fā)行。如果遇上假刊(即增刊、套刊)您的文章是不被承認的。增刊是什么期刊。

  2、期刊的級別。選擇期刊級別很重要,不同級別的職稱評選要求不同級別的期刊,一般初級、中級評選職稱對期刊的要求都在省級以上;而副級和正高級職稱評選,不但對刊物有所要求,而且要求刊物是正規(guī)的核心期刊級別以上,更加嚴厲的是,核心期刊也有所要求哦,要求是三年一評選的北大核心期刊(中文核心期刊)或者是兩年一評選的CSSCI期刊(中文社會科學(xué)引文索引)。

  3、期刊發(fā)行時間與論文發(fā)表時間。相信大家都知道,評職稱發(fā)表的論文是有時效性的,過晚提交材料或則是過早提交,您的論文就是無效的,派不上用場的。哪年哪月評職評選,一般都要求論文時間相近。一般的期刊從作者投稿到刊物出刊,大概需要3-8個月左右的時間。假如說,現(xiàn)在是3月份,作者需要8月份提交晉升報告,那么您現(xiàn)在就應(yīng)該提交稿件了,就是說現(xiàn)在您就應(yīng)該準備好論文,去投稿,沒論文怎么辦?我們在線編輯老師可以提供一定的指導(dǎo),完成稿件。

  4、署名。這點也是需要作者注意的地方,一般署名前三位的才有效哦。

  如果您還有疑問的話,歡迎隨時咨詢在線編輯老師,他們會為您做詳細的解答,以免耽誤影響您的評選。

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