本文摘要:論文是可以有多個通訊作者的。論文的通訊作者一般指整個課題的負責人。以前國內一般注重排名,老板要排在第2,有變化了,所謂和國際接軌哦,投國外雜志時老板可放在最后,并注名是通訊作者。當然有些老板還是看重排名的,最好要和他商量一下。 論文 的多個通
論文是可以有多個通訊作者的。論文的通訊作者一般指整個課題的負責人。以前國內一般注重排名,老板要排在第2,有變化了,所謂和國際接軌哦,投國外雜志時老板可放在最后,并注名是通訊作者。當然有些老板還是看重排名的,最好要和他商量一下。論文的多個通訊作者哪個最重要?
通訊作者往往指課題的總負責人,他要負責與編輯部的一切通信聯(lián)系和接受讀者的咨詢等。應該說,通訊作者多數(shù)情況和第一作者是同一個人,這樣的話實際上是省略了通訊作者。只有在通訊作者和第一作者不一致的時候,才有必要加通訊作者。我不贊成一味地模仿國外雜志,加不加通訊作者應根據(jù)需要而定。
國內很多地方也改革了,很是看重通訊作者的,如果是自己很有分量的文章不要隨便將別人作為通訊作者(當然這個別人是指老板,主任,領導etc). 實際上如果從知識產(chǎn)權上來說,研究成果算是通訊作者的。有這樣貪得無厭的老板,研究室的一切文章包括研究生、博士后的都要算作他的通訊作者,實際上他什么都不懂。
通訊作者是課題負責人,承擔課題的經(jīng)費,設計,文章的書寫和把關。他也是文章和研究材料的聯(lián)系人。最重要的是,他擔負著文章可靠性的責任。通訊作者的好處是能和外界建立更廣泛的聯(lián)系。一些雜志會約你審稿、寫綜述。這些會大大地提高你在科學界的地位。所以,老板一般不會將通訊作者讓給手下的人。第一作者一般是本文工作中貢獻最大的研究人員。此作者不僅有最多和最重要的圖表 也是文章初稿的撰寫人(即對本文的智力貢獻)。一些反映老板重要觀點的文章,老板也不會放過既是第一又是通訊作者。有些雜志甚至聲明只有體力上的貢獻不可以作文章的作者,但可以致謝。
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