評職稱對論文時間有限制么

　　評職稱對論文時間是有限制的，一般來說，評職稱的論文必須是任現(xiàn)職開始發(fā)表的論文，并有且只有5年有效期。下面我們來看看評職稱對論文時間限制是什么。

　　1、每年都有大量的新期刊誕生，也有很多就期刊�？�，有時候我們發(fā)表完全期刊論文后，評職稱的時候發(fā)現(xiàn)該刊停刊了，在新聞總署查不到了，導(dǎo)致論文發(fā)表無效。還有核心期刊目錄隔幾年更新一次，有添加也有刪減，如果評職稱趕上新目錄出來，萬一自己發(fā)表的期刊當(dāng)年被刪減了，所發(fā)的核心期刊論文也就不再歸為核心論文了。所以每年�？�期刊目錄和被刷下去的核心期刊目錄非常令人關(guān)注。發(fā)表論文時盡量選擇有實(shí)力的期刊投稿，避免被刷。

　　2、現(xiàn)在評職稱為避免期刊造假，不僅需要樣刊，還需要數(shù)據(jù)庫收錄證明。而期刊發(fā)表后雜志社要將數(shù)據(jù)傳給數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫需要1-3個月內(nèi)才會登錄該期文章，所以，發(fā)表論文，需要提前1-3個月見刊，給數(shù)據(jù)庫收錄留出充裕時間。

　　3、投稿是需要時間的，不是投一個中一個，也不是稿件投成功就能最終見刊。且每個雜志社審稿時間長短不一，排期多少不一，所以從投稿到見刊，短則3個月，長則一年，作者一定要提前一年投稿。

　　綜上，我們在投稿時，短則提前半年至一年投稿是必須的，才能保證在評職稱前拿到數(shù)據(jù)庫收錄證明及樣刊。而從最長時間來說，評職稱論文的有效期從上一個職稱等級評上開始至這次申報之間所發(fā)表的論文都是有效的，且該論文沒有用來評過職稱，比如說，中級職稱在職時發(fā)表了3篇論文，這三篇論文沒有用來評過職稱，那這三篇論文拿來評高級職稱就是有效的，只要論文等級、專業(yè)對得上都行。很多教師都有攢論文的習(xí)慣，一邊教學(xué)，一邊將教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教研結(jié)果整理為論文發(fā)表，不知不覺就能攢很多論文，評職稱時就能有論文可用，也不慌張了。可是有一個問題值得注意，就是攢論文的時候，投稿要投那些有歷史有實(shí)力的期刊，以防評職稱當(dāng)年期刊�？�論文失效。

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