本文摘要：我們知道評職稱都是需要發(fā)表論文的，發(fā)表論文的期刊關(guān)系到評職稱的加分情況，職稱是分等級的，分別是初級職稱、中級職稱和高級職稱，期刊可以分為核心級、國家級以及省級，發(fā)表職稱論文需要根據(jù)職稱要求來，論文發(fā)表要求低的期刊能用來評職稱嗎? 申報中級職
相信評職稱人員知道評職稱需要在期刊發(fā)表論文，那么論文發(fā)表要求低的期刊影響評職稱嗎?職稱分初級職稱、中級職稱和高級職稱。期刊分為核心級、國家級以及省級，發(fā)表職稱論文需要根據(jù)職稱要求選擇，評職稱級別低，論文發(fā)表在要求低的期刊不會影響評職稱。
但是值得注意的是，論文發(fā)表要求低的期刊也要是正規(guī)期刊，新聞出版總署可查，知網(wǎng)、萬方、維普可查（三者之一或者是三者都能查）。不可選擇給錢就能發(fā)表的期刊，那樣風(fēng)險是非常大的，受傷的只是作者自己。
要謹(jǐn)防被安排在假刊、套刊、增刊上，假刊、套刊是絕對得不到認(rèn)可的，如果是一些期刊雜志因為某些原因確實需要出增刊，并安排你的論文發(fā)表增刊，那么一定要向單位、職稱評審單位核實是否認(rèn)可，因為有些的單位對增刊是認(rèn)可的，如果不認(rèn)可，寧愿推遲發(fā)表，否則發(fā)表了也是白發(fā)表。一定要區(qū)分明白論文發(fā)表在要求低的期刊跟假刊、套刊、增刊并不是一回事。
一般情況下，從評中級職稱開始才會要求評職稱人員發(fā)表論文，評高工論文發(fā)表要求與評中級職稱的要求是不一樣的。要注意期刊發(fā)表一篇評職稱論文有效性，避免發(fā)生論文發(fā)表無用功。
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