論文發(fā)表之后就能評職稱嗎

　　發(fā)表論文作為職稱材料是很多評職稱人員需要做的，那么論文發(fā)表之后就能評職稱嗎?關(guān)于論文發(fā)表時間和評職稱之間還有很多可能性。有的是未正式見刊有錄用通知就可以評職稱，有的是論文發(fā)表之后提供樣刊作為評職稱材料，還有的會要求論文非當(dāng)年發(fā)表的才認可。所以具體的評職稱的操作還是要看本地區(qū)的相關(guān)文件。
 

　　評職稱發(fā)表論文是對學(xué)術(shù)水平的一項審核方式，論文發(fā)表了并不代表就能順利晉升，所在單位還要進行必要的檢驗工作，例如提交論文發(fā)表的樣刊、提供檢索證明、提供論文錄用通知等等方式，都是為了證明學(xué)術(shù)論文的發(fā)表是否被認可。

　　當(dāng)然在進行職稱評審時大家一定要對當(dāng)前的職稱條件事項都鬧清楚，當(dāng)然你所要了解的評審信息是有關(guān)當(dāng)前你所在的省市中你所要進行評審的專業(yè)和等級上的事項，現(xiàn)在很多區(qū)域評審，不僅僅需要看到期刊，還需在權(quán)威數(shù)據(jù)庫(萬方、龍源、知網(wǎng)、維普)檢索文章是否被收錄，文章刊登出版需要時間，同樣，文章上網(wǎng)也需要時間，一般文章刊登發(fā)表后，到5個月時間，文章才會被數(shù)據(jù)庫全文收錄。

　　關(guān)于論文發(fā)表之后就能評職稱嗎的問題，具體還要看本單位對于論文提交的具體要求，其實對于論文錄用的通知來說它僅僅代表你職稱評審中論文著作的一個硬性條件，除了論文之外還有對學(xué)歷、工作經(jīng)驗、業(yè)績成果等這些方面的條件滿足了職稱評審的要求，那么你的職稱評審就沒有問題了。

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