評職稱出什么樣的著作

　　教育、醫(yī)學、經濟、工程系列人員在晉升職稱時都有著作相關的要求，而具體需要什么樣的著作并不能一概而論，作者行業(yè)不同，晉升的職稱級別不同所需要的著作自然也就不一樣。下面小編就以工程系列人員評職為例，講解評定職稱時的著作要求，大家可以作為參考：

　　一、工程系列建設工程專業(yè)評審對著作的要求

　　1.工程師：參與撰寫出版了專著、譯著。

　　2.高級工程師：正式出版的專業(yè)著作1部(合著的論著，本人獨立撰寫內容須超過3萬字)

　　3. 正高級工程師：正式出版的專業(yè)著作1部(合著的論著，本人獨立撰寫內容須超過5萬字)

　　二、工程系列水利電力專業(yè)評審對著作的要求

　　正高級職稱主持撰寫并公開出版專著1本以上(8萬字以上);

　　三、工程系列林業(yè)專業(yè)評審對著作的要求

　　1.工程師

　　正式出版5萬字以上的本專業(yè)的專著、譯著;

　　2.高級工程師

　　主編出版專著或譯著(省級及以上出版社出版);

　　3.正高級工程師

　　以前二名完成人在國家級專業(yè)出版社出版與本專業(yè)相關的專著1部(20萬字以上)。

　　此外作者也需要注意評職稱出版著作是任現(xiàn)職以來所獲得的，公開出版的著作指取得ISBN統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的本專業(yè)學術專著或譯著，科普類、手冊類、論文匯編等不在此列。著作在晉升職稱中發(fā)揮著重要的作用，而且加分也是比較多的，出版周期也比較短，專業(yè)又權威，因此是評職稱人員是最佳選擇。

　　當然著作出版也不是一件容易的事情，尤其是缺乏出版經驗的人更是難以出版成功，鑒于時間性和穩(wěn)妥的考慮，建議參評者提前一年以上安排專著的出版事宜，而且也可以與出版公司合作，相對出版社會更方便、快捷，也更實惠。

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