國(guó)際公關(guān)雜志方向

　　國(guó)際公關(guān)是新聞出版總署正式批準(zhǔn)公開(kāi)發(fā)行的刊物，是公共關(guān)系專業(yè)期刊，國(guó)際公關(guān)雜志征稿方向包含傳播公關(guān)關(guān)系理論，引導(dǎo)正確的公共關(guān)系輿論，促進(jìn)中外公共關(guān)系交流，發(fā)表論文是比較受認(rèn)可的。

　　下面學(xué)術(shù)顧問(wèn)也分享了國(guó)際公關(guān)雜志近期接收的論文范例，大家可作為參考：

　　論文一、從新冠肺炎疫情中的“輿情”看中美外宣

　　摘要：對(duì)外宣傳對(duì)于樹(shù)立良好的國(guó)際形象非常重要。在新冠肺炎疫情期間,國(guó)際輿論受到了國(guó)內(nèi)大眾的廣泛關(guān)注。本文從新冠肺炎疫情中的"輿情"應(yīng)對(duì),對(duì)中美的對(duì)外宣傳分別進(jìn)行分析,希望可以使讀者加深對(duì)對(duì)外宣傳的認(rèn)識(shí)。

　　關(guān)鍵詞： 對(duì)外宣傳;新冠肺炎疫情;輿情;

　　論文二、大數(shù)據(jù)在企業(yè)員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)中的應(yīng)用

　　摘要：作為企業(yè)人力資源管理重要內(nèi)容的員工培訓(xùn),是人力資源投資的主要形式和人才隊(duì)伍建設(shè)的主要手段。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,信息的海量化和多元化特征為企業(yè)員工培訓(xùn)的有效性提升提供了更為廣闊的空間,但同時(shí)也使企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。因此,探究基于大數(shù)據(jù)背景的企業(yè)員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的發(fā)展策略,對(duì)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)與人力資源管理工作的開(kāi)展具有重要的意義。

　　關(guān)鍵詞： 人力資源管理;大數(shù)據(jù);員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);

　　論文三、試論傳統(tǒng)的公共行政在當(dāng)今的三大變化

　　摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們?cè)谌找孀杂傻氖袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,越來(lái)越意識(shí)到傳統(tǒng)公共行政體制的僵化,其突出表現(xiàn)就是效率低下,機(jī)構(gòu)臃腫,因此,必須對(duì)其進(jìn)行變革�，F(xiàn)今的管理模式更注重結(jié)果,而不是過(guò)程;更注重承擔(dān)責(zé)任,而不是規(guī)避責(zé)任;更注重外部溝通,而不是閉門造車。

　　關(guān)鍵詞： 公共行政;管理模式;治理;

　　以上是國(guó)際公關(guān)雜志近期接收的論文范例，從中大家也能了解到國(guó)際公關(guān)雜志征稿論文方向，作者可按照征稿方向來(lái)接收自己的論文，或者您還想要了解國(guó)際公關(guān)雜志征稿要求，也可以隨時(shí)和在線學(xué)術(shù)顧問(wèn)交流。

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