本文摘要：大家在面臨職稱評(píng)選或者申報(bào)職稱時(shí)，一般都會(huì)要求發(fā)表職稱論文。所以我們?cè)撎嵩缌私饴毞Q論文怎樣發(fā)表。職稱論文發(fā)表有哪些技巧呢?如何才能快速發(fā)表職稱論文呢?
大家在面臨職稱評(píng)選或者申報(bào)職稱時(shí)，一般都會(huì)要求發(fā)表職稱論文。所以我們?cè)撎嵩缌私饴毞Q論文怎樣發(fā)表。職稱論文發(fā)表有哪些技巧呢?如何才能快速發(fā)表職稱論文呢?以下是小編總結(jié)的幾個(gè)關(guān)于發(fā)表職稱論文的攻略，希望可以給大家?guī)韱l(fā)。
1、根據(jù)自己的工作和專業(yè)性質(zhì)，撰寫出優(yōu)質(zhì)的論文。
2、選擇期刊。確認(rèn)期刊的合法規(guī)范性。可以通過搜索雜志之家查詢系統(tǒng)來確認(rèn)其登記注冊(cè)信息。
3、選擇發(fā)表機(jī)構(gòu)�？梢酝ㄟ^工商局查詢系統(tǒng)，盡量選擇規(guī)模大，口碑好的機(jī)構(gòu)。
4、溝通，達(dá)成發(fā)表協(xié)議。根據(jù)編輯或者審稿專家要求，修改論文，達(dá)到論文發(fā)表要求。
5、完成后，再過1-3個(gè)月就能夠成功發(fā)表了。同時(shí)會(huì)收到當(dāng)期樣刊。
我們大部分人的思維方式其實(shí)是一種線性的思維或者說是縱向思維，就是一條路一直往深里走，就是深挖。這樣的思維方式，如果大家都采用的話，那 么要出新就比較難。寫作職稱論文就是如此，如果想出新的東西，必須要用新的角度，凡是別人用慣的堅(jiān)決不用，采用多個(gè)視角，甚至逆向視角來看問題，再提煉自 己的觀點(diǎn)，進(jìn)行寫作，也許我們會(huì)有意外的收獲，所以要在在方面下功夫。
深度。前面已經(jīng)講過了大多數(shù)人采用的是線性思維，因此不建議大家采用線性思維。但是目前的情況下，專業(yè)化程度越來越高，也就是說，你如果不足夠精 深，你就隨時(shí)被淘汰。很多人問我們，這與剛才所說的角度不矛盾嗎?其實(shí)是不矛盾的，因?yàn)檫@里所提到的深度要建立在角度之上，就是說，先有獨(dú)特的視 角，然后再進(jìn)行線性思維，進(jìn)行深度挖掘，這樣寫出來的東西，才會(huì)比較有價(jià)值。
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對(duì)職稱評(píng)審競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的大環(huán)境下，想在單位職稱評(píng)審中脫穎而出，實(shí)屬不易。每年的職稱文件都放在那里，大家都心知肚明，該準(zhǔn)備那些職稱材料一清二楚，但是職稱文件上要求的條件其實(shí)也并不難。
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