本文摘要:副高級(jí)職稱論文什么時(shí)候發(fā)表呢?職稱評(píng)定大致可分為初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、副高級(jí)職稱和高級(jí)職稱。而職稱論文便是為了獲得職稱而撰寫的論文。副高論文需要在職稱評(píng)審前發(fā)表完拿到錄用通知書和樣刊。所以,我們計(jì)算升副高論文什么時(shí)候發(fā)表想要看副高論文發(fā)表需要
副高級(jí)職稱論文什么時(shí)候發(fā)表呢?職稱評(píng)定大致可分為初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、副高級(jí)職稱和高級(jí)職稱。而職稱論文便是為了獲得職稱而撰寫的論文。副高論文需要在職稱評(píng)審前發(fā)表完拿到錄用通知書和樣刊。所以,我們計(jì)算升副高論文什么時(shí)候發(fā)表想要看副高論文發(fā)表需要多長(zhǎng)時(shí)間。
推薦閱讀:《冶金能源》其辦刊宗旨為:貫徹國家科技政策和能源政策,宣傳報(bào)導(dǎo)治金工業(yè)能源合理利用方面的政策、理論、工藝技術(shù)、設(shè)備、材料和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)與合理利用能源密切相關(guān)的熱能與熱工業(yè)專業(yè)的科學(xué)技術(shù)交流,為企業(yè)培養(yǎng)管能與用能人才。讀者對(duì)象為企業(yè)能源管理人員,熱能與熱工專業(yè)的技術(shù)人員和大專院校師生。是讀者增進(jìn)知識(shí)了解信息的平臺(tái),搞好企業(yè)能源利用工作的良朋益友,是交流技術(shù)宣傳產(chǎn)品的理想園地。獲獎(jiǎng)情況:1990、1992、1994年冶金部?jī)?yōu)秀期刊3等獎(jiǎng);2004年遼寧省優(yōu)秀期刊。
對(duì)于具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需論文2篇(申報(bào)醫(yī)學(xué)科研副研究員須提供3篇);不具備規(guī)定學(xué)歷,副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格需論文3篇(申報(bào)醫(yī)學(xué)科研副研究員須提供4篇)。再如山西,要求如下具備下列條件之一:
(1)在國家級(jí)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。
(2)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上。基層專業(yè)技術(shù)人員可以減少一篇論文,但要求提供一篇能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的工作業(yè)績(jī)數(shù)量來體現(xiàn);專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)、同行的認(rèn)可程度來衡量。
(3)國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部,本人撰寫部分不少于3萬字,并同時(shí)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。
(4)獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)(為額定獲獎(jiǎng)人員,并有一級(jí)證書)或相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng),并同時(shí)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。
你可以選擇發(fā)表國家級(jí)論文一篇,或者升級(jí)論文2篇,或者國家級(jí)著作不少于3萬字加一篇省級(jí)論文,或者獲得一級(jí)證書等相關(guān)榮譽(yù)并發(fā)表省級(jí)論文一篇。升副高論文什么時(shí)候發(fā)表?要看你選擇哪種方式了。國家級(jí)論文和省級(jí)論文發(fā)表所需時(shí)間差不多,3個(gè)月左右,長(zhǎng)的則半年甚至一年,而職稱評(píng)定時(shí),有的要求必須通過數(shù)據(jù)庫檢索到,論文發(fā)表出刊后,幾個(gè)數(shù)據(jù)庫一般 2個(gè)月后才能收錄進(jìn)去,因此,還有考慮2個(gè)月的收錄時(shí)間。鑒于此,我們提醒您,發(fā)表職稱論文,一定要首先明確職稱評(píng)定時(shí)間,早做準(zhǔn)備。一般情況下,提前一年做準(zhǔn)備才是合理的。(至少提前半年開始溝通準(zhǔn)備。)
因?yàn)榘l(fā)表論文對(duì)于作者晉升職非常重要,所以在期刊的選擇上要慎重再慎重,現(xiàn)在很多假刊,套刊橫行,讓很多作者真假難辨,花了錢沒評(píng)上職稱,且錯(cuò)過評(píng)審時(shí)間。我們?cè)诖耍o作者提供一些建議,在期刊選擇的時(shí)候,做些參考。
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