論文中共同作者是什么

　　論文中的共同作者是什么?共同作者就是指共同第一作者和共同通訊作者，就是第一作者有兩個以上的人，通訊作者有兩個以上，且共同作者地位相同。共同第一作者都是第一作者，評職稱加分相等。下面我們來看看共同作者有什么特點?

　　1、共同第一作者。國內(nèi)期刊署名方式，如果一篇論文有多個作者，按照貢獻大小排名的，就按照第一作者第二作者...這樣依次排名，評職稱時，第一作者也只認可1個人，不能同時有2個人享受第一作者的職稱加分。第一作者可以有多個，影響因子高的期刊甚至可以有4-5個第一作者。我們都知道，高級職稱評審時都會要求論文是獨立作者或者第一作者，所以，很多人打破頭也要搶第一作者稱號，國內(nèi)期刊很難實現(xiàn)當(dāng)然在國內(nèi)評職稱的話，共同第一作者肯定沒有第一作者評分高的。

　　存在即為合理，共同第一作者的合理情況有3種，一種是貢獻同樣大小，無法區(qū)分誰貢獻更多，缺一不可;一種是一個人研究取得進展，但沒有繼續(xù)下去，另一個人繼承完成了這項研究，兩個人的工作對論文具有同樣重要的作用;最后一種是研究項目非常大，一個人根本不可能完成，會有幾個人分幾部分共同完成，那這幾個人共同第一作者的可能性非常大。但第一作者肯定有排名先后順序，是誰在前誰在后呢?這就是一個利益平衡過程了，誰也說不準(zhǔn)應(yīng)該按照什么規(guī)則來排。

　　2、共同通訊作者。不同雜志對是否可以有2個通訊作者有不同的規(guī)定。大多雜志都是不允許署名2個的，會自動選第一通訊作者為通訊作者。如果論文作者來自多家單位，那排名第一的通訊作者就被默認為通訊作者。大多雜志也不認可共同通訊作者。如果你們論文小組有特殊要求，比如，想把老板加為共同通訊作者，可以向雜志社提出要求。

　　不管論文如何署名，肯定是論文署名人數(shù)越少，排名越靠前，職稱評分越高。署名位置也要作者個人去爭取，經(jīng)常出現(xiàn)署名前后爭執(zhí)，應(yīng)為一旦不為自己努力，極有可能出現(xiàn)明明貢獻不小，卻沒有獲得屬于自己的那份應(yīng)得的榮譽，大頭被別人拿去的情況。

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