本文摘要：秘書學(xué)專業(yè)是現(xiàn)代一種新興的科學(xué)管理專業(yè)，對(duì)于秘書學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說，投稿什么樣的期刊才有資格保研呢?保研論文很能體現(xiàn)學(xué)生的科研能力和創(chuàng)新能力。
秘書學(xué)專業(yè)是現(xiàn)代一種新興的科學(xué)管理專業(yè)，對(duì)于秘書學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說，投稿什么樣的期刊才有資格保研呢?保研論文很能體現(xiàn)學(xué)生的科研能力和創(chuàng)新能力。對(duì)于打算保研的大學(xué)生來說，發(fā)表學(xué)術(shù)論文是保研的先決條件。如果不選擇公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文，保研的希望就會(huì)非常渺茫。在本科、研究生階段發(fā)表一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文，會(huì)為自己進(jìn)入碩士、博士的學(xué)習(xí)階段奠定基礎(chǔ)，在研究生復(fù)試中也更有優(yōu)勢(shì)。
《職業(yè)》(旬刊)創(chuàng)刊于1994年，雜志是由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部主管的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)教育、就業(yè)服務(wù)、人力資源類國家級(jí)權(quán)威刊物，是全國職業(yè)指導(dǎo)工作刊物、國家職業(yè)教育核心刊物。期刊設(shè)置欄目有特別關(guān)注、名企用人、HRM技巧、實(shí)戰(zhàn)案例、才市觀察等�？梢酝陡迕貢鴮I(yè)論文。
其實(shí)想保研的話，發(fā)表的期刊當(dāng)然是級(jí)別越高越好，核心期刊，加分會(huì)很高的。但是一般學(xué)生的論文，學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)，達(dá)不到這樣的要求，一定要發(fā)表在公開發(fā)行的正規(guī)期刊上，現(xiàn)在保研競(jìng)爭這么激烈。要拿出點(diǎn)真材實(shí)料才能成為自己的有力競(jìng)爭。
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