本文摘要：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增大，企業(yè)戰(zhàn)略管理作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，能夠?qū)ζ髽I(yè)的生存與發(fā)展起到關(guān)鍵的作用，從事企業(yè)管理工作的人評(píng)高級(jí)工程師該如何做呢?高級(jí)企業(yè)管理工程師職稱論文有哪些要求? 通常來(lái)說(shuō)，高級(jí)職稱對(duì)論文
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增大，企業(yè)戰(zhàn)略管理作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，能夠?qū)ζ髽I(yè)的生存與發(fā)展起到關(guān)鍵的作用，從事企業(yè)管理工作的人評(píng)高級(jí)工程師該如何做呢?高級(jí)企業(yè)管理工程師職稱論文有哪些要求?
通常來(lái)說(shuō)，高級(jí)職稱對(duì)論文發(fā)表期刊的要求比評(píng)中級(jí)職稱論文發(fā)表的期刊要高。期刊的級(jí)別高了肯定論文的質(zhì)量也會(huì)提高的。據(jù)我所知一般評(píng)高級(jí)職稱的話需要在核心期刊上發(fā)表的。
企業(yè)管理論文核心期刊投稿推薦：
《企業(yè)管理》(月刊)是由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦的經(jīng)管類刊物。期刊為管理者提供有價(jià)值的理論、知識(shí)、方法、經(jīng)驗(yàn)。主要欄目：特別報(bào)道、管理批制、實(shí)務(wù)方法、新思維、案例分析、理論前沿、管理者、企業(yè)信息化。
一般發(fā)表高級(jí)職稱論文選擇的期刊是核心期刊，對(duì)這種職稱論文的質(zhì)量要求很高，首先基本的職稱論文要求要滿足，論文具備可讀性，科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，另外核心期刊的出版周期比較長(zhǎng)，所以投稿前要了解相關(guān)心儀的期刊發(fā)表的時(shí)間，然后提前幾個(gè)月投稿。
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