中級職稱評審論文需要論文查重嗎

　　評審中級職稱論文需要論文查重嗎?只要投稿學(xué)術(shù)期刊論文就避免不了要進(jìn)行論文查重，不僅僅是針對大學(xué)生論文，對于發(fā)表職稱論文的作者來說，也是需要查重的，凡是在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的論文，不論是評職稱還是其他用途都需要查重，根據(jù)投稿期刊的不同，期刊對于查重率的要求也是不同的。

　　一般中級職稱論文發(fā)表，對論文的原創(chuàng)度有如下要求：文章要求是原創(chuàng)的，重復(fù)率不得超過30%，這是相當(dāng)重要的一點(diǎn)，一般情況下，每個(gè)雜志社都會進(jìn)行論文查重檢測，來核定這個(gè)抄襲率。職稱論文的字?jǐn)?shù)不宜太多，3000字左右，1-2個(gè)版面為宜。

　　一些核心期刊相比較其他刊物，在重復(fù)率要求方面更為嚴(yán)格一些，大部分核心期刊的查重率懂得多要求不高于10%，甚至有些要求更嚴(yán)格，不高于5%，而一般的普刊則大部分要求不高于25%或是30%。

　　由此可見，核心刊物對論文的原創(chuàng)水平和學(xué)術(shù)含量是有比較高的要求的，有些參評者會在投稿前自己查詢重復(fù)率，這當(dāng)然是可以的，一般只要是作者自己認(rèn)真寫作的論文，重復(fù)率不會超過5%，重復(fù)率超過10%只能說明引用別人的東西太多，自己的思考總結(jié)的東西太少。

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