評職稱加分多的刊物

　　評職稱加分是有規(guī)定的，有些期刊加分多，有些期刊加分少，那么你知道哪些期刊加分多嗎?評職稱加分的刊物首先要保證是正規(guī)期刊，所謂正規(guī)刊物就是要能夠在新聞出版總署和國家科委審批的正是期刊，有統(tǒng)一的國際刊號和國內(nèi)刊號的期刊，職稱論文加分標(biāo)準(zhǔn)各地情況不一，具體要以本地評職要求為準(zhǔn)。

　　刊物選擇本身是范圍很廣的，因?yàn)槲覈鴮W(xué)術(shù)期刊數(shù)量龐大，哪些雜志可以評職稱加分?只要是國家認(rèn)可的正規(guī)刊物都是可以選擇的范圍。

　　在刊物上發(fā)表論文，按以下刊物類別計(jì)算分?jǐn)?shù)： 第一作者-第三作者(余類推) 國外刊物：10-8分?jǐn)?shù) 國家級刊物：具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(ISSN)和國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的刊物 6-4分?jǐn)?shù) 省級刊物： 5-3分?jǐn)?shù) 地(市)級刊物： 4-2分?jǐn)?shù) 內(nèi)部刊物： 2-1分?jǐn)?shù)目前，由于中國特有的考評體制，絕大多數(shù)事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)、大企業(yè)工作人員，都需要進(jìn)行職稱評定。

　　很多地方要求，在諸如增刊、副刊、以書號代刊號的雜志、論文集等上面發(fā)表的論文，評職稱時候，視為無，所以提醒大家要注意。

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