本文摘要:作者寫(xiě)了工作效率論文后也是要選擇合適的期刊進(jìn)行投稿, 寫(xiě)工作效率論文發(fā)表的正規(guī)期刊 數(shù)量是比較多的,有的是省級(jí)期刊,有的是核心期刊,作者要結(jié)合自己的情況來(lái)安排相應(yīng)的刊物,為節(jié)省作者的時(shí)間,學(xué)術(shù)顧問(wèn)在這里也推薦了幾本刊物,作者可作為參考: 《
作者寫(xiě)了工作效率論文后也是要選擇合適的期刊進(jìn)行投稿,寫(xiě)工作效率論文發(fā)表的正規(guī)期刊數(shù)量是比較多的,有的是省級(jí)期刊,有的是核心期刊,作者要結(jié)合自己的情況來(lái)安排相應(yīng)的刊物,為節(jié)省作者的時(shí)間,學(xué)術(shù)顧問(wèn)在這里也推薦了幾本刊物,作者可作為參考:
《中小企業(yè)管理與科技》以宣傳黨和國(guó)家發(fā)展中小企業(yè)的方針政策,宣傳企業(yè)科研成果、管理新動(dòng)態(tài),發(fā)展新模式,關(guān)注中小企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和創(chuàng)新研究,為促進(jìn)中小企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供政策支持和學(xué)術(shù)交流服務(wù),促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展為宗旨的綜合類經(jīng)濟(jì)期刊。接收的論文有:關(guān)于大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)人力資源管理變革的思考;信息化管理對(duì)中小企業(yè)的成本控制影響分析;新時(shí)代工商管理職能及實(shí)施策略分析等。
辦公室業(yè)務(wù)是中央檔案館、國(guó)家檔案局所屬中國(guó)檔案出版社主辦,面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的文秘類雙月刊,一直堅(jiān)持面向辦公室人員、服務(wù)辦公室工作的宗旨,憑借“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)在”的特點(diǎn)。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)了市場(chǎng),成為我國(guó)最有影響的文秘期刊之一。接收的論文有:素養(yǎng)與意識(shí):新時(shí)期辦公室工作的旨?xì)w,新時(shí)期機(jī)關(guān)單位辦公室工作效率提升辦法探究,“三”談新形勢(shì)下高校辦公室工作等。
《中國(guó)商論》雜志是由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)主管主辦的國(guó)家級(jí)權(quán)威期刊。本刊主要刊發(fā)經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)領(lǐng)域的稿件,在本刊發(fā)表的學(xué)術(shù)研究論文可以在職稱評(píng)定、晉升和業(yè)績(jī)考核以及崗位競(jìng)聘中起到科研認(rèn)定作用。接收的工作效率論文有:提升遠(yuǎn)程辦公工作效率的PTTM模型,基于時(shí)間管理模型及80/20法則的知識(shí)型員工工作效率提升,基于RFID物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的資產(chǎn)管理系統(tǒng)研究等。
以上就是工作效率論文可投稿期刊,而且單位認(rèn)可度是比較高的,您也可以與專業(yè)學(xué)術(shù)顧問(wèn)進(jìn)行交流,他們可結(jié)合您的實(shí)際情況給推薦更為合適的刊物。
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