管理學(xué)季刊要求

　　管理學(xué)季刊是CSSCI來(lái)源集刊，發(fā)表論文有的單位認(rèn)可，有的單位并不認(rèn)可，因此作者在投稿前要詢問(wèn)單位的要求。此外學(xué)術(shù)顧問(wèn)在這里分享管理學(xué)季刊投稿要求，廣大作者可作為參考：

　　一、投稿指南

　　1. 本刊聚焦于戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和組織管理領(lǐng)域，投稿論文應(yīng)與本刊用稿范圍相一致。

　　2. 定性研究和定量研究均可，論文篇幅建議控制在1.5萬(wàn)字左右，一般不超過(guò)2萬(wàn)字。本刊亦接受英文投稿，稿件被接受后本刊可安排翻譯為中文。

　　3. 本刊不接受電子郵件投稿和其他形式投稿。投稿的編輯體例可在投稿網(wǎng)址查詢。

　　4. 本刊歡迎國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金等高水平研究基金資助的最新研究成果。

　　5. 本刊承諾收稿后三個(gè)月內(nèi)反饋第一輪外審結(jié)果。

　　二、論文提交要求

　　1. 論文提交時(shí)未公開(kāi)發(fā)表，也未進(jìn)入其他學(xué)術(shù)期刊和正式出版物(有正式刊號(hào)或書號(hào))的審稿流程，作者承諾在《管理學(xué)季刊》審稿過(guò)程中不再提交給其它學(xué)術(shù)期刊和正式出版物。

　　2. 提交的論文可以在學(xué)術(shù)會(huì)議上報(bào)告，但不能在有正式刊號(hào)或書號(hào)的論文集中出版。

　　3. 作者應(yīng)保證論文數(shù)據(jù)和結(jié)果的真實(shí)性，同意本刊在必要時(shí)查詢數(shù)據(jù)與結(jié)果，同時(shí)保證論文報(bào)告的研究結(jié)果未被其他正式出版物出版。

　　4. 在論文提交本刊審稿過(guò)程中，作者不應(yīng)將其發(fā)布在公眾網(wǎng)站展示，如之前有發(fā)布，進(jìn)入審稿過(guò)程后應(yīng)將其撤下。收入學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的會(huì)議文稿除外。

　　5. 遵循本刊的體例，體例要求亦是評(píng)審稿件的標(biāo)準(zhǔn)之一。遵守規(guī)范可以減少大量不必要的重復(fù)勞動(dòng)，提高作者和編輯的工作效率，并可能縮短稿件的發(fā)表時(shí)間。編輯體例見(jiàn)本刊投稿網(wǎng)站。

　　6. 作者同意提交過(guò)程中的著作權(quán)轉(zhuǎn)移聲明。

　　作者可按照上述要求來(lái)向管理學(xué)季刊刊物投稿，或者要了解更多管理類刊物，也可以隨時(shí)咨詢?cè)诰�學(xué)術(shù)顧問(wèn)。

　　最后學(xué)術(shù)顧問(wèn)分享了一本相關(guān)刊物以供參考：

　　《管理學(xué)報(bào)》創(chuàng)刊初期，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)調(diào)研，結(jié)合國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部的戰(zhàn)略部署，逐漸明確了“中國(guó)”、“實(shí)踐”、“文化”3個(gè)辦刊關(guān)鍵詞。由此開(kāi)設(shè)了“管理學(xué)在中國(guó)”、“爭(zhēng)鳴與反思”等特色欄目，團(tuán)結(jié)了國(guó)內(nèi)直面中國(guó)管理實(shí)踐的廣大學(xué)者。其它欄目包括“組織與戰(zhàn)略”、“人力資源管理”、“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”、“營(yíng)銷與服務(wù)”、“信息與知識(shí)管理”、“物流與運(yùn)作管理”、“管理與文化”、“環(huán)境與社會(huì)”等。為了擴(kuò)大欄目影響，發(fā)起了“管理學(xué)在中國(guó)”、“中國(guó)·實(shí)踐·管理”論壇、“中國(guó)人力資源管理論壇”、中國(guó)“企業(yè)·管理·倫理”論壇等系列學(xué)術(shù)會(huì)議，集結(jié)了優(yōu)秀學(xué)者，豐富了優(yōu)秀稿源，在國(guó)內(nèi)管理學(xué)界產(chǎn)生重大影響。

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