本文摘要：近日，北京市人社局、市新聞出版局聯(lián)合印發(fā)《北京市深化新聞專業(yè)技術人員職稱制度改革實施辦法》和《北京市深化出版專業(yè)技術人員職稱制度改革實施辦法》，遵循新聞、出版專業(yè)技術人員的成長規(guī)律，突出專業(yè)特點，完善職稱評價機制，為他們量身定制清晰的職稱分類評價標
近日，北京市人社局、市新聞出版局聯(lián)合印發(fā)《北京市深化新聞專業(yè)技術人員職稱制度改革實施辦法》和《北京市深化出版專業(yè)技術人員職稱制度改革實施辦法》，遵循新聞、出版專業(yè)技術人員的成長規(guī)律，突出專業(yè)特點，完善職稱評價機制，為他們量身定制清晰的職稱分類評價標準。
本次改革明確，新聞、出版專業(yè)人員職稱設初級、中級、副高級和正高級。其中，新聞專業(yè)技術人員職稱設記者、編輯和數(shù)字編輯3個專業(yè)，出版專業(yè)技術人員職稱設出版專業(yè)。改革后，新聞、出版專業(yè)技術人員可將代表性成果作為職稱評審的主要內容。新聞專業(yè)技術人員的代表作包括新聞成果作品、理論文章、項目成果、研究報告、新媒體作品專業(yè)論文、著作等。出版專業(yè)技術人員的代表作包括策劃及責編的圖書及期刊成果作品、理論文章、項目成果、研究報告，專業(yè)論文、著作等。
據(jù)介紹，本次改革打破戶籍、身份、檔案等制約，北京地區(qū)從事與出版物策劃、數(shù)字出版、融合出版、版權運營等新興出版業(yè)態(tài)相關的非公有制經濟組織、社會組織的出版專業(yè)技術人員，均可申報出版系列職稱，進一步擴大了職稱評審覆蓋面。
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