本文摘要：在晉升職稱時不僅有學歷、資歷、業(yè)績成果方面的要求，還有學術(shù)成果要求，那么 哪些學術(shù)成果能提高職稱通過率 ?這主要是看評審人員單位的要求，符合單位的要求，而且同等條件下準備的學術(shù)成果含金量越高，就更容易通過審核。 評定職稱中論文、著作、專利等都可以作為學
在晉升職稱時不僅有學歷、資歷、業(yè)績成果方面的要求，還有學術(shù)成果要求，那么哪些學術(shù)成果能提高職稱通過率?這主要是看評審人員單位的要求，符合單位的要求，而且同等條件下準備的學術(shù)成果含金量越高，就更容易通過審核。
評定職稱中論文、著作、專利等都可以作為學術(shù)成果，其中核心級別的論文能提高通過率，比如1-2篇北大核心、南大核心、cscdi核心論文，或者是sci、ssci、ei論文含金量高，可評定副高、正高級職稱;著作的話獨著更好安排，而且個人出版獨著加分更高，更利于通過評審;如果準備專利的話，可優(yōu)先考慮發(fā)明專利，加分是很高的，第一發(fā)明人位置可晉升正高級職稱。
還有一些單位合理設置了學術(shù)成果要求，例如：將“論文專著”條件修改為“學術(shù)成果”條件，除論文、著作外，還包括：授權(quán)專利、技術(shù)標準、專報、內(nèi)訓課程、案例和內(nèi)刊優(yōu)秀論文等。在高級職稱學術(shù)成果要求中，取消論文僅可替代1篇的限制，具備相關(guān)學術(shù)成果任意3項均可。完善職稱評價標準，結(jié)合實際和管理需要，突出對創(chuàng)新能力、工作實績的評價，扭轉(zhuǎn)職稱評審唯論文傾向。
也有職稱文件中指明：榮獲中國專利優(yōu)秀獎、廣東專利金獎、廣東發(fā)明人獎的可替代 2 篇論文要求;榮獲 1 項廣東專利優(yōu)秀獎(發(fā)明人排名前 3)的可替代 1 篇論文要求;榮獲 1 項授權(quán)發(fā)明專 利(排名前 3)的，在申報高級職稱資格可替代 1 篇論文要求，申報中級資格可免去論文要求。
由此可見晉升職稱學術(shù)成果是相對的，并不是絕對的，每個地區(qū)，每個單位要求略有不同，具體準備哪些學術(shù)成果晉升職稱，要看單位的要求，自己能做的就是多準備一些學術(shù)成果，論文的話盡量準備核心級別，著作、專利也是如此，優(yōu)先考慮加分高的學術(shù)成果。
轉(zhuǎn)載請注明來自發(fā)表學術(shù)論文網(wǎng)：http:///nishuo/30644.html
