本文摘要：每年都有很多作者因為時間趕不上了而錯過了評職稱的時間，評職稱的材料沒有提前準備，例如論文材料，發(fā)表論文需要格外注意
每年都有很多作者因為時間趕不上了而錯過了評職稱的時間，評職稱的材料沒有提前準備，例如論文材料，發(fā)表論文需要格外注意，論文發(fā)表需要經(jīng)過投稿、審稿、錄用或者退稿、修改潤色、終審、定稿和出版等繁瑣的一系列過程，自然需要一段時間來準備，很多作者因為缺乏經(jīng)驗不知道發(fā)表流程，忽略的論文的發(fā)表時間問題，所以論文是需要提前一段時間準備的。
因為，現(xiàn)在很多區(qū)域評審，不僅僅需要看到期刊，還需在權(quán)威數(shù)據(jù)庫(萬方、龍源、知網(wǎng)、維普)檢索文章是否被收錄，文章刊登出版需要時間，同樣，文章上網(wǎng)也需要時間，一般文章投稿后，從投稿到拿到雜志到網(wǎng)上查到順利的情況下至少也要5個月左右的時間。如果選的雜志比較好或者是遇到國家政策調(diào)整等特殊情況七八個月也是有的。
這就要求我們的作者必須提前發(fā)表論文，才可以在職稱評審中用得到。甚至有些地區(qū)開始明確要求文章必須是提前一年發(fā)表的，這樣做的目的就是要告訴大家職稱申報和論文發(fā)表的關(guān)系。要明白是因為你有了論文發(fā)表這一項業(yè)績成果才有資格申報職稱，而不是你看到可以申報職稱了，才去突擊發(fā)表論文。
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在安排論文發(fā)表時間方面，編輯向評職稱人員、論文發(fā)表人員提倡宜早不宜遲。早點發(fā)表論文沒有關(guān)系，但是如果晚了，只能再等下一次評職稱機會了。
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