本文摘要：在職稱評審時，論文是非常重要的加分材料，發(fā)揮著重要的作用，當然這也需要是正規(guī)發(fā)表的論文，并且要在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)表論文，下面學(xué)術(shù)顧問也具體講解論文怎樣才能正規(guī)發(fā)表? 1、專業(yè)方向職稱論文要求申報人員提交論文的專業(yè)內(nèi)容需要與本人申報的專業(yè)相關(guān)，與本人現(xiàn)任工
在職稱評審時，論文是非常重要的加分材料，發(fā)揮著重要的作用，當然這也需要是正規(guī)發(fā)表的論文，并且要在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)表論文，下面學(xué)術(shù)顧問也具體講解論文怎樣才能正規(guī)發(fā)表?
1、專業(yè)方向職稱論文要求申報人員提交論文的專業(yè)內(nèi)容需要與本人申報的專業(yè)相關(guān)，與本人現(xiàn)任工作崗位的內(nèi)容相貼近。
2、版面字數(shù)要符合要求，現(xiàn)在期刊多是要求論文字數(shù)在5000字以上，需要2-3個版面起發(fā)，這樣論文研究才有深度。
3、期刊的級別發(fā)表的刊物一般是普刊就可以了，而普刊當中還分為國家級和省級的，一般評職稱文件中也會對期刊級別注明要求。通常中級職稱論文是要求發(fā)表在省級及以上期刊，但這個要求也并不是完全統(tǒng)一的，所以為了更加有保障，申報人員要參考回當?shù)鼐唧w的評職稱文件要求。
4、期刊的正規(guī)性論文要發(fā)表到正規(guī)期刊上才是有效的，期刊必須是得有CN、ISSN刊號的。
5、職稱論文發(fā)表渠道一般有兩種：
第一種，自己發(fā)表。寫好論文給雜志社投稿，等待雜志社的錄用通知，等的時間周期可能會稍微長一些。
第二種，找職稱評審機構(gòu)。這種方式發(fā)表會很快，因為職稱評審機構(gòu)和期刊雜志社是會有一定的合作關(guān)系，所以他們可選的資源較多，會比自己操作更加方便，并且還能省時省力。
總之要正規(guī)發(fā)表一篇論文并不是一件容易的事情，花費的時間也是比較長的，大家還是要盡早的做準備，或者是還有相關(guān)要求，可隨時和在線學(xué)術(shù)顧問交流。
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