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教師職稱論文查重要求

所屬分類:期刊知識(shí) 閱讀次 時(shí)間:2022-03-24 13:52

本文摘要:教師是評定職稱發(fā)表論文的重要人群,這方面論文有查重要求嗎?當(dāng)然是有的,只是不同級(jí)別,不同地區(qū)教師安排論文要求有所不同,下面學(xué)術(shù)顧問以肇慶市,廣州市為例分享教師職稱論文的查重要求,大家可作為參考: 一、《肇慶市教育局關(guān)于做好2020年度中小學(xué)教師職稱評審工

  教師是評定職稱發(fā)表論文的重要人群,這方面論文有查重要求嗎?當(dāng)然是有的,只是不同級(jí)別,不同地區(qū)教師安排論文要求有所不同,下面學(xué)術(shù)顧問以肇慶市,廣州市為例分享教師職稱論文的查重要求,大家可作為參考:

教師職稱論文查重要求

  一、《肇慶市教育局關(guān)于做好2020年度中小學(xué)教師職稱評審工作的通知》發(fā)布,主要的申報(bào)要求有:

  論文查詢要求。申報(bào)人未在公開發(fā)行(指有ISSN或CN刊號(hào))的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表的送審論文代表作,必須提交該論文第三方相似度核查報(bào)告。申報(bào)人所提交的論文原則上相似度不得超過50%,相似度超過50%一般視為抄襲、造假,該申報(bào)材料不予受理。

  二、《廣州市教育局教師高中級(jí)專業(yè)技術(shù)(任職)資格評審委員會(huì)辦公室關(guān)于做好2020年度中小學(xué)教師職稱評審工作的通知》發(fā)布。

  1. 通知提到關(guān)于正高級(jí)職稱的申報(bào)推薦要求:

  中小學(xué)正高級(jí)職稱申報(bào)推薦須在學(xué)校(單位)正高級(jí)教師崗位空缺數(shù)內(nèi)進(jìn)行。推薦過程中要堅(jiān)持向一線優(yōu)秀教師傾斜 。原則上每個(gè)學(xué)校(單位)推薦人數(shù)不得超過1人,目前學(xué)校(單位)有5個(gè)以上(含)正高級(jí)教師空崗的,可以推薦2-3人。

  廣州市中小學(xué)正高評委會(huì)將組織專家到申報(bào)人所在單位開展說課講課評課(倡導(dǎo)“推門聽課”)、談話或召開座談會(huì)聽取教師、學(xué)生和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見等考核活動(dòng),對各區(qū)和市屬學(xué)校(單位)申報(bào)人逐一進(jìn)行全面考察,形成考核意見?己藭r(shí)間和具體要求另行通知。

  2.城鎮(zhèn)中小學(xué)教師申請?jiān)u審中小學(xué)高級(jí)職稱的,須提供1年以上在薄弱學(xué)校或農(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷證明。

  3.中小學(xué)高級(jí)職稱申報(bào)的論文成果在廣州教育學(xué)會(huì)網(wǎng)站發(fā)布,可認(rèn)定為宣讀。所有送審正高級(jí)論文(4篇)、高級(jí)論文(2篇)和市屬中級(jí)論文(1篇)都統(tǒng)一由廣州市教育局教師高中級(jí)專業(yè)技術(shù)(任職)資格評審委員會(huì)辦公室對論文進(jìn)行重復(fù)率檢測。

  凡出現(xiàn)虛報(bào)工作量,偽造學(xué)歷、資歷,剽竊、侵占他人成果等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),不予受理評審。同時(shí),建立完善教師失信懲戒機(jī)制 ,對通過提供虛假材料 、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的,一律撤銷其職稱,并記入職稱評審誠信檔案庫 ,納入全國信用信息共享平臺(tái) ,記錄期限為從撤銷職稱之日起 3 年。

  以上是教師職稱論文查重要求,中小學(xué)教師查重要求相對低很多,而評定高級(jí)職稱,比如教授,副教授往往是需要在核心期刊發(fā)表論文的,查重率會(huì)要求在15%以內(nèi),要求還是非常嚴(yán)格的,更多相關(guān)要求可隨時(shí)和在線學(xué)術(shù)顧問交流。

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