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教研人員能評職稱嗎怎么評職稱

所屬分類:論文常識 閱讀次 時間:2016-12-13 16:10

本文摘要:教研人員不是一線教員,屬于學校中學科教研的核心骨干,負責一線教學活動把關、教學目標設定及監(jiān)督的工作。教研人員任職一般都需要在一線做過10年以上,擔任班主任5年以上,是本學科的帶頭人。教研人員雖然不是一線教員,但同樣跟一線教員一樣能夠評職稱晉升

  教研人員不是一線教員,屬于學校中學科教研的核心骨干,負責一線教學活動把關、教學目標設定及監(jiān)督的工作。教研人員任職一般都需要在一線做過10年以上,擔任班主任5年以上,是本學科的帶頭人。教研人員雖然不是一線教員,但同樣跟一線教員一樣能夠評職稱晉升,只是每個學校教研人員跟學校領導人一樣屬于少數,職稱晉升名額相對比一線教員少得多。一個學校評職稱也會把晉升名額向一線教員傾斜。教研人員怎么評職稱的呢?需要發(fā)表論文嗎?下面小編以中學高級教研員為例給大家詳細解說。

教研人員能評職稱嗎怎么評職稱

  學歷條件:要求至少是專科以上學歷,但重慶市重點中學、示范初中教師,各級教研機構、進修學院(校)、教育信息裝備中心等的教研員必須是本科以上學歷,且必須從事中小學、幼兒園教學工作5年及以上,并從事教研工作2年及以上。擔任一門學科的教研工作,并完成規(guī)定的基本工作量。

  工作能力條件:完成學校規(guī)定的聽課數量;獨立開展或組織校級教研活動,并取得突出成績;參加學校組織的進修和交流活動,并取得突出成效。具有對本學科各種層次的測試題目的命制、評價和分析的能力,能夠承擔校級試題命制任務,較好地完成各級學業(yè)成績檢測的監(jiān)測評價工作。指導2名中初級教師,被指導者獲得區(qū)縣級獎項。開設選修課或綜合實踐活動課。

  論文論著條件選之一:論著論文含譯著、研究報告(調查報告、教改實驗報告等)、教育教學經驗總結、教學案例。

  1、公開發(fā)表論文3篇;

  2、參加市級教育行政主管部門、市級教研部門、市一級學會(含專業(yè)委員會)組織的學術交流且獲得二等獎的論文3篇;

  3、參加國家有關事業(yè)單位、全國一級學會(含專業(yè)委員會)組織進行的學術交流且獲得三等獎的論文3篇;

  4、在有關內刊上發(fā)表論文4篇;

  5、參編論著教材2萬字;

  6、主研市級及以上課題1項。

  學歷不夠破格申報條件:至少專科以上學歷,在教學工作中治學嚴謹,精通業(yè)務,教學效果特別顯著,在教育部有關司局單位(事業(yè)單位)組織的賽課中獲一等獎,主研國家課題1項;或主持市級課題1項;主研市級課題1項并主研區(qū)縣級課題1項,并有1項結題。在中文核心期刊發(fā)表教育教學論文(或案例)2篇、在其它公開刊物上發(fā)表論文5篇;或主編或參與編寫的教材、教師教學參考書(參與編寫的內容應不少于3萬字,且不包括習題冊在內的教輔資料),經市級及以上教材審查委員會審查通過,并正式出版使用。推薦閱讀:2016中學高級職稱評審條件

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