本文摘要：評職稱已經(jīng)不再是國家機關單位的特權，很多公司的白領也面臨著職稱評審的問題，這就需要提前了解一些職稱論文發(fā)表的知識，例如申報職稱該投稿哪一等級的期刊，一般單位進行職稱評審對投稿期刊都有一定的要求，例如期刊的領域、等級。
評職稱已經(jīng)不再是國家機關單位的特權，很多公司的白領也面臨著職稱評審的問題，這就需要提前了解一些職稱論文發(fā)表的知識，例如申報職稱該投稿哪一等級的期刊，一般單位進行職稱評審對投稿期刊都有一定的要求，例如期刊的領域、等級。
晉升職稱的級別不同，論文發(fā)表期刊的級別也有著相應的變動，必然說高級職稱，需要的是發(fā)表在CN刊號的核心期刊的論文，并且有些行業(yè)還對發(fā)表論文的數(shù)量提出了具體的要求，這些因素都是需要作者了如指掌的。而對一些普通職稱的晉升，可能對論文發(fā)表期刊的要求并不嚴格，這樣的客觀背景下，我們就可以選擇一些級別相對較低的期刊。
但無論是何種類型或者級別的刊物，都要確保是國家認可的期刊，或者說是在國家新聞出版署的目錄當中的，只有這些刊物所發(fā)表的雜志，才能在職稱的評定過程中得到認可，而這也是關系到職場走勢的重要因素。對評職稱所發(fā)表的論文，要充分考慮到本單位的具體要求，因為有些單位對刊物的級別和發(fā)表論文的數(shù)量都是有著明確要求的。
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2018年職稱評審等級與論文有關嗎?現(xiàn)在來說論文與等級的評審還是有關的，但是不是唯一的條件，可以有課題的研究、著作的出版、專利的發(fā)明、教材的編寫等等，這些都是2018年職稱評審等級的條件。
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