本文摘要：發(fā)表論文是很多作者都需要的，也是讓很多作者都很頭疼的事情，盡力過退稿或者拒稿的作者都覺得發(fā)表論文很難，有些作者要求發(fā)表核心論文是必須完成的任務，否則就評不上相應的職稱等級，所以很容易形成“搶發(fā)”的局面。所以對于作者來說
發(fā)表論文是很多作者都需要的，也是讓很多作者都很頭疼的事情，盡力過退稿或者拒稿的作者都覺得發(fā)表論文很難，有些作者要求發(fā)表核心論文是必須完成的任務，否則就評不上相應的職稱等級，所以很容易形成“搶發(fā)”的局面。所以對于作者來說，投稿論文需要找對途徑，選擇正確的發(fā)表渠道很關鍵詞，找發(fā)表學術(shù)論文網(wǎng)站投稿論文，能夠減少作者大量的工作量和精力以及時間。
大多數(shù)作者為了完成評職稱的目標和要求，不得不花盡心思在核心期刊上發(fā)表論文，全國少說有近百萬人是“剛需”、急需，還有幾百萬人是先發(fā)表了預備著，為以后評職稱提前積累競爭的資本。而核心期刊數(shù)量不足，要求高，便很容易形成“發(fā)表難”。
如果發(fā)表核心期刊本身就寫作難、審稿難、發(fā)表難，周期已經(jīng)很長;加之今年新聞出版總署對出版行業(yè)的出版流程進行干涉，審核更為嚴格，各雜志社基于自身發(fā)展需要，紛紛以提高雜志質(zhì)量為前提，控制版面，更為嚴格審稿標準，值就直接導致版面更緊張，刊期一延再延，發(fā)刊時間一變再變，周期越拉越長!
綜上所述，我們不難得出結(jié)論：想讓論文在核心期刊上順利發(fā)表同時不影響晉升時間，我們唯一能做的，就是趁早投稿、早作準備，留出充足的時間應對可能出現(xiàn)的時間、版面等方面出現(xiàn)的變故。
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大家在面臨職稱評選或者申報職稱時，一般都會要求發(fā)表職稱論文。所以我們該提早了解職稱論文怎樣發(fā)表。職稱論文發(fā)表有哪些技巧呢?
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