本文摘要：晉升職稱都是有論文要求的，而且也不是隨便一篇論文就可以發(fā)表的，論文也有相應(yīng)的格式要求。并且每本期刊的格式要求都是不同的，小編也接觸了一些作者，都是因為論文格式與期刊不符導(dǎo)致退稿。為此發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng)老師在這里給大家詳細講解 職稱論文發(fā)表格式要
晉升職稱都是有論文要求的，而且也不是隨便一篇論文就可以發(fā)表的，論文也有相應(yīng)的格式要求。并且每本期刊的格式要求都是不同的，小編也接觸了一些作者，都是因為論文格式與期刊不符導(dǎo)致退稿。為此發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng)老師在這里給大家詳細講解職稱論文發(fā)表格式要求，需要發(fā)表論文作者可以作為參考。
首先是論文題目，需要十分吸引人，這樣才能給審稿人留下較好的印象，而且題目字數(shù)不要太多，不要超過20個字。還有就是論文摘要，這也是論文中的重要部分，摘要字數(shù)不宜過長也不宜過短，一般在200-300字為宜，摘要下面一般有3-5個關(guān)鍵詞。
其次就是引言部分，該部分內(nèi)容是用簡練的語言來概括整篇文章，要做到思路清晰，下面就是論文正文部分，字數(shù)在2500-5000字左右。延伸閱讀：論文格式不符合會拒稿嗎?
職稱論文中的圖表也是有格式要求的，比如都要用斜體，而且需要是英文縮寫，計量單位，函數(shù)名稱，運算符號，括號等都要用正體，容易混淆的外文字母及符號也需要注明出來。文章中的插圖也要有圖序，圖名，插圖也要精確，圖字也要十分清晰。
最后就是文章的結(jié)論和參考文獻部分都是有要求的，結(jié)語內(nèi)容需要用總結(jié)性的語言來概括文章，最后得出相應(yīng)的結(jié)論，參考文獻也是職稱論文的重要部分，要求格式準確，一般建議3-5篇參考文獻為宜，如果文章過長，內(nèi)容多，那么參考文獻數(shù)量相應(yīng)的也增多。
以上就是小編給大家推薦的職稱論文格式要求，如果還有任何疑問，或者想要發(fā)表論文修改格式，都可以與該站的在線老師進行溝通，以免耽誤您論文發(fā)表。
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