職稱評審論文通訊作者有用嗎

　　發(fā)表職稱論文是很常見的事情了，而一篇論文中也會有3-6個作者，其中第一作者和通訊作者是比較重要的。第一作者為論文的主要寫作者，通訊作者是與外界聯(lián)系的人員，因而也有作者想要知道職稱評審論文通訊作者有用嗎?想要弄明白這個問題，就需要了解職稱論文第一作者和通訊作者的區(qū)別，一般情況下通訊作者也是可以起到加分作用的。

　　論文署名來評職稱時，第一作者加分是要比第二第三作者多的，但是第一作者和通訊作者有所不同，所作的創(chuàng)造性貢獻也是不同的。通訊作者常由諸作者中在論文所屬領(lǐng)域最有權(quán)威者所充當，第一作者也可以是通訊作者，同樣會有加分作用。延伸閱讀：第一作者發(fā)表論文需要寫多少字?

　　如果是評中級職稱，那么職稱評審文件中對第幾作者并沒有明確的要求，評職人員只要有論文就可以了。論文第一作者、第二作者、第三作者按位置評分依次降低，越靠后的位置加分是越少的。也有一些單位評職稱要求是比較嚴格的，必須要以第一作者或者通訊作者的身份來發(fā)表論文，這樣才能獲得相應(yīng)的加分。

　　最后小編也在這里提醒大家：在職稱評審中，要盡量安排較高級別的論文，作者也要靠前的位置，如果有些選題難度比較大一人無法完成，需要多人共同完成，建議作者盡量爭取第一作者或是通訊作者的位置，目前職稱文件中是比較認可第一作者和通訊作者的，尤其第一作者。如果還有評職論文作者位置相關(guān)的疑問，也可以直接咨詢該站的在線老師，給您提供更專業(yè)的幫助。

轉(zhuǎn)載請注明來自發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng)：http:///lwbk/20324.html