本文摘要:職稱晉升論文必須是現(xiàn)有職稱后發(fā)表嗎? 一般是需要現(xiàn)有職稱后發(fā)表的,評(píng)職稱發(fā)表的論文是有時(shí)效性的,早一年或者晚一年提交材料都是需要注意的。當(dāng)年的職稱評(píng)選,一般要求當(dāng)年發(fā)表的論文有效,職稱評(píng)審也是有相應(yīng)級(jí)別要求的,先是評(píng)定初級(jí),之后評(píng)定中級(jí)和高
職稱晉升論文必須是現(xiàn)有職稱后發(fā)表嗎?一般是需要現(xiàn)有職稱后發(fā)表的,評(píng)職稱發(fā)表的論文是有時(shí)效性的,早一年或者晚一年提交材料都是需要注意的。當(dāng)年的職稱評(píng)選,一般要求當(dāng)年發(fā)表的論文有效,職稱評(píng)審也是有相應(yīng)級(jí)別要求的,先是評(píng)定初級(jí),之后評(píng)定中級(jí)和高級(jí)職稱。中級(jí)和高級(jí)之間也是有年限標(biāo)準(zhǔn)的,評(píng)高級(jí)職稱多是認(rèn)可中級(jí)職稱任職期間發(fā)表的論文。
此外中級(jí)職稱晉升高級(jí)職稱對(duì)學(xué)歷、資歷也是有要求的:大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上;大學(xué)?飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十三年加本科兩年以上,并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上;而研究生,博士學(xué)歷評(píng)上中級(jí)職稱后可能會(huì)在短時(shí)間內(nèi)晉升高級(jí),學(xué)歷工作年限是職稱評(píng)審中的基本要求,而不滿足學(xué)歷、資歷者,如果十分優(yōu)秀也是可以破格申請(qǐng)高級(jí)職稱的。除了以上學(xué)歷、資歷條件外,評(píng)高級(jí)職稱也有嚴(yán)格的業(yè)績(jī)成果要求,具體如下:
1、論文發(fā)表。省級(jí)以上期刊發(fā)表論文,一篇加2分,國(guó)家級(jí)期刊加三分,15分封頂。而評(píng)高級(jí)職稱基本是需要發(fā)表核心論文1-2篇,再有普刊論文2-3篇的。
2、課題研究。中級(jí)職稱晉升高級(jí)要求是非常嚴(yán)格的,課題也是重要的加分項(xiàng),但是省級(jí)課題,國(guó)家級(jí)課題加分是不同的,課題主持人和課題參與人加分也是不同的。想要更快的晉升到高級(jí)職稱,建議大家盡量準(zhǔn)備1-2個(gè)課題的。
評(píng)高級(jí)職稱對(duì)論文要求更為嚴(yán)格,畢竟論文也是對(duì)本人工作成果的闡述和自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),因此需要在現(xiàn)有職稱后發(fā)表,論文也是重要的工業(yè)業(yè)績(jī)證明材料。評(píng)定職稱論文一定要是和自己申報(bào)的專業(yè)類別一致的,也可以是和本人工作崗位專業(yè)性一致的論文,跨專業(yè)的論文是難以符合評(píng)職要求的。
評(píng)定職稱人員提交的論文需要反映本人近幾年取得的專業(yè)技術(shù)成果,也就是需要是任現(xiàn)有職稱以來撰寫的,不能是過早發(fā)表的,當(dāng)然晚了也是不行的,會(huì)耽誤論文發(fā)表要求。
以上就是小編講解的職稱論文發(fā)表的相關(guān)知識(shí),此外小編也建議大家提前一年發(fā)表職稱論文,如果您對(duì)論文發(fā)表還有疑問的話,歡迎隨時(shí)與專業(yè)老師交流。
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