本文摘要：職稱晉升論文必須是現(xiàn)有職稱后發(fā)表嗎? 一般是需要現(xiàn)有職稱后發(fā)表的，評職稱發(fā)表的論文是有時效性的，早一年或者晚一年提交材料都是需要注意的。當(dāng)年的職稱評選，一般要求當(dāng)年發(fā)表的論文有效，職稱評審也是有相應(yīng)級別要求的，先是評定初級，之后評定中級和高
職稱晉升論文必須是現(xiàn)有職稱后發(fā)表嗎?一般是需要現(xiàn)有職稱后發(fā)表的，評職稱發(fā)表的論文是有時效性的，早一年或者晚一年提交材料都是需要注意的。當(dāng)年的職稱評選，一般要求當(dāng)年發(fā)表的論文有效，職稱評審也是有相應(yīng)級別要求的，先是評定初級，之后評定中級和高級職稱。中級和高級之間也是有年限標(biāo)準(zhǔn)的，評高級職稱多是認(rèn)可中級職稱任職期間發(fā)表的論文。
此外中級職稱晉升高級職稱對學(xué)歷、資歷也是有要求的：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職稱職務(wù)五年以上;大學(xué)�？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十三年加本科兩年以上，并擔(dān)任中級職稱職務(wù)五年以上;而研究生，博士學(xué)歷評上中級職稱后可能會在短時間內(nèi)晉升高級，學(xué)歷工作年限是職稱評審中的基本要求，而不滿足學(xué)歷、資歷者，如果十分優(yōu)秀也是可以破格申請高級職稱的。除了以上學(xué)歷、資歷條件外，評高級職稱也有嚴(yán)格的業(yè)績成果要求，具體如下：
1、論文發(fā)表。省級以上期刊發(fā)表論文，一篇加2分，國家級期刊加三分，15分封頂。而評高級職稱基本是需要發(fā)表核心論文1-2篇，再有普刊論文2-3篇的。
2、課題研究。中級職稱晉升高級要求是非常嚴(yán)格的，課題也是重要的加分項，但是省級課題，國家級課題加分是不同的，課題主持人和課題參與人加分也是不同的。想要更快的晉升到高級職稱，建議大家盡量準(zhǔn)備1-2個課題的。
評高級職稱對論文要求更為嚴(yán)格，畢竟論文也是對本人工作成果的闡述和自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗的總結(jié)，因此需要在現(xiàn)有職稱后發(fā)表，論文也是重要的工業(yè)業(yè)績證明材料。評定職稱論文一定要是和自己申報的專業(yè)類別一致的，也可以是和本人工作崗位專業(yè)性一致的論文，跨專業(yè)的論文是難以符合評職要求的。
評定職稱人員提交的論文需要反映本人近幾年取得的專業(yè)技術(shù)成果，也就是需要是任現(xiàn)有職稱以來撰寫的，不能是過早發(fā)表的，當(dāng)然晚了也是不行的，會耽誤論文發(fā)表要求。
以上就是小編講解的職稱論文發(fā)表的相關(guān)知識，此外小編也建議大家提前一年發(fā)表職稱論文，如果您對論文發(fā)表還有疑問的話，歡迎隨時與專業(yè)老師交流。
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