本文摘要：面對職稱評審競爭越來越激烈的大環(huán)境下，想在單位職稱評審中脫穎而出，實屬不易。每年的職稱文件都放在那里，大家都心知肚明，該準備那些職稱材料一清二楚，但是職稱文件上要求的條件其實也并不難。 下面小編簡單介紹關于《中國電力教育》基本簡介： 《中國
面對職稱評審競爭越來越激烈的大環(huán)境下，想在單位職稱評審中脫穎而出，實屬不易。每年的職稱文件都放在那里，大家都心知肚明，該準備那些職稱材料一清二楚，但是職稱文件上要求的條件其實也并不難。
下面小編簡單介紹關于《中國電力教育》基本簡介：
《中國電力教育》雜志創(chuàng)刊于1985年，由中國電力企業(yè)聯(lián)合會主管、中國電力教育協(xié)會主辦，是國內(nèi)電力教育培訓界唯一的一本面向國內(nèi)外公開發(fā)行期刊，覆蓋行業(yè)教育、培訓和人力資源管理的諸多領域，為全國電力行業(yè)教育培訓指導刊物，在行業(yè)和教育培訓界具有較大影響力。雜志根據(jù)服務和面向?qū)ο蟮牟煌枨蠛透髯蕴攸c，在內(nèi)容上劃分為“學術研究”和“教育培訓”兩個版塊。適應能源電力行業(yè)人力資源建設的新形勢和國家報刊出版體制改革的新要求，2013年雜志在中電聯(lián)各常務理事單位和其他有關單位的大力支持下進行了全新改版。
《中國電力教育》雜志(China Electric Power Education)創(chuàng)刊于1985年，是由中國電力企業(yè)聯(lián)合會主管、中國電力教育協(xié)會主辦的面向國內(nèi)外公開發(fā)行期刊。國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN11-3776/G4，國際標準刊號ISSN1007-0079。雜志集理論創(chuàng)新與工作實踐為一體，針對教育、培訓和人力資源管理等相關領域開展學術理論探討、政策法規(guī)解讀、工作實務交流、前沿新知介紹和資訊信息傳遞，是相關人士和單位發(fā)表研究成果、展示風采成就和開展工作交流的理想平臺。雜志為月刊，96P，每月1日出刊，每年12期，四色印刷。
雜志以“關注人的成長”為辦刊宗旨，密切關注能源電力行業(yè)教育培訓、人力資源建設和相關院校教育教學、人才培養(yǎng)工作，全方位、多角度傳播先進教育培訓理念，研究人力資源管理實踐案例，關注行業(yè)企業(yè)管理及文化建設創(chuàng)新成果，樹立行業(yè)標桿企業(yè)，推進電力科普事業(yè)發(fā)展，為能源電力行業(yè)企業(yè)、教育培訓單位、各級各類院校、科研管理咨詢機構(gòu)的各層次管理者、研究者和在校師生、在培學員提供發(fā)表研究成果、展示風采成就和開展工作交流的平臺。
閱讀范文：山東電力技術期刊論文格式要求
每本期刊都有自己的體例要求，在審核論文的時候最先看到的也是論文的格式，所以發(fā)表論文要特別注意期刊對格式的要求，一般情況下，期刊的投稿方式都可以在我們的網(wǎng)站上找到，也可以直接到圖書館找這本期刊，參考上面的投稿方式。以下是山東電力技術期刊的論文投稿要求。
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