本文摘要：在評(píng)定職稱時(shí)對(duì)學(xué)術(shù)成果也有嚴(yán)格的要求，而且評(píng)審人員要實(shí)事求是，不得弄虛作假，學(xué)術(shù)造假是學(xué)術(shù)不端的行為之一，嚴(yán)重時(shí)會(huì)取消職稱資格。這也是在科學(xué)研究及相關(guān)活動(dòng)中發(fā)生的違反公認(rèn)的學(xué)術(shù)準(zhǔn)則，違背學(xué)術(shù)誠信的行為。 相關(guān)規(guī)定也顯示：申報(bào)人通過提供虛假材料、剽竊他
在評(píng)定職稱時(shí)對(duì)學(xué)術(shù)成果也有嚴(yán)格的要求，而且評(píng)審人員要實(shí)事求是，不得弄虛作假，學(xué)術(shù)造假是學(xué)術(shù)不端的行為之一，嚴(yán)重時(shí)會(huì)取消職稱資格。這也是在科學(xué)研究及相關(guān)活動(dòng)中發(fā)生的違反公認(rèn)的學(xué)術(shù)準(zhǔn)則，違背學(xué)術(shù)誠信的行為。
相關(guān)規(guī)定也顯示：申報(bào)人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由人力資源社會(huì)保障行政部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評(píng)審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。
有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為：
(一)剽竊、抄襲、侵占他人學(xué)術(shù)成果;
(二)篡改他人研究成果;
(三)偽造科研數(shù)據(jù)、資料、文獻(xiàn)、注釋，或者捏造事實(shí)、編造虛假研究成果;
(四)未參加研究或創(chuàng)作而在研究成果、學(xué)術(shù)論文上署名，未經(jīng)他人許可而不當(dāng)使用他人署名，虛構(gòu)合作者共同署名，或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、貢獻(xiàn)。
(五)在申報(bào)課題、成果、獎(jiǎng)勵(lì)和職務(wù)評(píng)審評(píng)定、申請學(xué)位等過程中提供虛假學(xué)術(shù)信息;
(六)其他根據(jù)高等學(xué)�；蛘哂嘘P(guān)學(xué)術(shù)組織、相關(guān)科研管理機(jī)構(gòu)制定的規(guī)則，屬于學(xué)術(shù)不端的行為。
對(duì)于確實(shí)存在嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端的違規(guī)人員，其不當(dāng)獲得的所有榮譽(yù)和利益，包括學(xué)位、職稱、人才稱號(hào)、各種獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金，都要全部清退歸零。當(dāng)然在調(diào)查這些學(xué)術(shù)不端事件的過程中，我們也始終堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重規(guī)律，始終堅(jiān)持學(xué)術(shù)評(píng)議和行政調(diào)查兩條線，充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會(huì)和學(xué)術(shù)共同體作用。
由此可見，無論是學(xué)術(shù)不端，還是學(xué)術(shù)造假都會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的后果，是學(xué)術(shù)人員不可觸碰的紅線，廣大作者要引以為戒，誠信做學(xué)術(shù)，更多相關(guān)要求可咨詢在線學(xué)術(shù)顧問。
轉(zhuǎn)載請注明來自發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng)：http:///nishuo/29426.html
