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關(guān)于濟(jì)南市2022年度基層農(nóng)業(yè)技術(shù)中高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄖ?/h1>
所屬分類:職稱評(píng)審 閱讀次 時(shí)間:2022-10-15 14:52

本文摘要:各區(qū)縣(功能區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門,市直各部門(單位),各大企業(yè): 根據(jù)

  各區(qū)縣(功能區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門,市直各部門(單位),各大企業(yè):

  根據(jù)省、市職稱工作相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我市2022年度基層農(nóng)業(yè)技術(shù)高級(jí)、農(nóng)業(yè)技術(shù)中高級(jí)、農(nóng)業(yè)工程中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審有關(guān)工作通知如下:

  一、申報(bào)評(píng)審范圍

  (一)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審范圍

  1.基層農(nóng)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審范圍為在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含街道辦事處)所屬事業(yè)單位工作的在職農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。

  2.按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門關(guān)于加快落實(shí)基層職稱制度的通知》(魯人社字〔2020〕42號(hào))等相關(guān)文件要求,基層專業(yè)技術(shù)人才,可按規(guī)定自主選擇申報(bào)全省統(tǒng)一職稱或基層職稱,但同年度不得同時(shí)申報(bào)兩類職稱,取得一類職稱5年內(nèi)不得申報(bào)另一類同級(jí)別的職稱;鶎勇毞Q僅限在基層單位聘用,離開無效。

  3.申報(bào)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員,在填報(bào)職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)時(shí),需選擇“基層農(nóng)業(yè)技術(shù)”職稱系列。

  (二)農(nóng)業(yè)技術(shù)中高級(jí)、農(nóng)業(yè)工程中級(jí)職稱評(píng)審范圍

  農(nóng)業(yè)技術(shù)中高級(jí)職稱評(píng)審范圍為全市從事農(nóng)業(yè)技術(shù)人員。農(nóng)業(yè)工程中級(jí)職稱評(píng)審范圍為全市從事水利工程、水產(chǎn)工程、林業(yè)工程等農(nóng)業(yè)工程技術(shù)人員。

  1.申報(bào)農(nóng)業(yè)技術(shù)中高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員,在填報(bào)職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)時(shí),職稱系列選擇“農(nóng)業(yè)技術(shù)”,申報(bào)職稱選擇中高級(jí)農(nóng)藝師、畜牧師、獸醫(yī)師,并從下拉菜單選擇現(xiàn)具體從事專業(yè)。

  2.申報(bào)水利工程中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員,在填報(bào)職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)時(shí),職稱系列選擇“水利工程”,申報(bào)職稱選擇“工程師”,并從下拉菜單選擇現(xiàn)具體從事專業(yè)。

  3.申報(bào)水產(chǎn)工程、林業(yè)工程中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員,在填報(bào)職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)時(shí),職稱系列分別選擇“水產(chǎn)工程”、“林業(yè)工程”,申報(bào)職稱選擇“工程師”,根據(jù)個(gè)人所從事專業(yè)據(jù)實(shí)填寫規(guī)范名稱。

  二、申報(bào)評(píng)審條件

  1.我省已制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的工程技術(shù)職稱,按照我省的標(biāo)準(zhǔn)條件(見附件1)執(zhí)行,請(qǐng)查看“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”標(biāo)準(zhǔn)條件欄目。

  2.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可以分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。

  3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審,可按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕40號(hào))、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘有關(guān)問題的通知》(魯人社函〔2019〕17號(hào))和《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門關(guān)于加快落實(shí)基層職稱制度的通知》(魯人社字〔2020〕42號(hào))等規(guī)定享受有關(guān)政策。

  4.按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定,完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)(每年90學(xué)時(shí),其中公需科目30學(xué)時(shí),專業(yè)科目60學(xué)時(shí))。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)時(shí),“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”將自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。

  5.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱,由各區(qū)縣(功能區(qū))和市直部門(單位)按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)本部門(單位)的崗位人員數(shù)量、政策規(guī)定和職稱評(píng)聘情況,作出具體要求。

  6.其他職稱申報(bào)有關(guān)政策及未盡事宜,按照市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作的公告》等有關(guān)要求執(zhí)行。

  三、報(bào)送材料的要求

  2022年度基層農(nóng)業(yè)技術(shù)高級(jí)、農(nóng)業(yè)技術(shù)中高級(jí)、農(nóng)業(yè)工程中級(jí)職稱均實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審,申報(bào)人員及用人單位均需登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行注冊(cè)填報(bào)并逐級(jí)上報(bào)。也可登陸山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站-網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳-系統(tǒng)快捷入口-山東省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)登錄。

  (一)系統(tǒng)報(bào)送時(shí)間要求

  基層農(nóng)業(yè)技術(shù)高級(jí)、農(nóng)業(yè)技術(shù)中高級(jí)、農(nóng)業(yè)工程中級(jí)職稱網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間截止到10月13日。申報(bào)數(shù)據(jù)逾期未上傳至相應(yīng)職稱評(píng)委會(huì)的,一律不再受理。

  (二)紙質(zhì)材料報(bào)送要求

  1.呈報(bào)部門完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)報(bào)送后,需提供《申報(bào)人員花名冊(cè)》原件1份。

  2.申報(bào)人員申報(bào)材料經(jīng)評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)審核通過的,由申報(bào)人自行登錄系統(tǒng)下載打印《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》,一式四份(系統(tǒng)生成,A3雙面打印,原件),確保由專業(yè)技術(shù)人員本人在“誠(chéng)信承諾書”欄簽字,表中“單位意見”欄須有意見、負(fù)責(zé)人簽名、公章和時(shí)間。

  3.改系列(專業(yè))申報(bào)職稱的,須呈報(bào)《改系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》4份(A4紙型)紙質(zhì)原件。

  4.破格申報(bào)職稱的,須報(bào)送經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核同意的《破格參加評(píng)審審批表》1份紙質(zhì)原件。

  四、各級(jí)部門單位審核要求

  1.單位審核。專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性,組織好申報(bào)推薦工作。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后,將申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況在單位內(nèi)部進(jìn)行公示(有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外),公示期不少于5個(gè)工作日。用人單位在匯總“職稱申報(bào)數(shù)據(jù)上報(bào)”時(shí),按單位推薦情況進(jìn)行排序,并維護(hù)到申報(bào)人員“單位推薦排序設(shè)置”中。

  私營(yíng)經(jīng)濟(jì)等非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)(含勞務(wù)派遣)人員由企業(yè)負(fù)責(zé)推薦申報(bào),經(jīng)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》載明的企業(yè)住所地的區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門逐級(jí)審核呈報(bào)。自由職業(yè)者,由其所在的街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)推薦上報(bào),經(jīng)區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門逐級(jí)審核呈報(bào)。

  2.主管部門、呈報(bào)部門審核。單位主管部門、呈報(bào)部門要認(rèn)真審核申報(bào)材料的真實(shí)性和規(guī)范性,對(duì)申報(bào)人員所在單位推薦及公示情況嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序或違反推薦程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)退回,并請(qǐng)用人單位告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合評(píng)審條件;(2)不符合填寫規(guī)范;(3)不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送;(4)未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;(5)有弄虛作假行為;(6)其它不符合職稱政策規(guī)定的。

  3.補(bǔ)充完善申報(bào)材料。評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)對(duì)不規(guī)范、不完整的申報(bào)材料直接退回申報(bào)人員并告知修改意見,申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)查收,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行修改后再次逐級(jí)報(bào)送。因申報(bào)人員未按時(shí)修改、修改不全等個(gè)人原因影響評(píng)審結(jié)果的,后果由申報(bào)人員本人承擔(dān)。

  五、紀(jì)律要求

  1.各區(qū)縣(功能區(qū))、各部門(單位)要按照省市職稱相關(guān)政策要求,嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地區(qū)、本部門(單位)職稱工作。信訪、投訴問題主要由用人單位人事(職稱)管理部門在呈報(bào)部門指導(dǎo)下調(diào)查核實(shí),接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其他違法違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送,并按有關(guān)規(guī)定處理,保障職稱評(píng)審公平公正。其中,涉嫌違規(guī)違紀(jì)的,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定予以核查處理;涉嫌違法犯罪的,移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。

  2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容,主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查。強(qiáng)化責(zé)任追究,對(duì)職稱申報(bào)、推薦、審核等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,哪個(gè)環(huán)節(jié)、那個(gè)方面出現(xiàn)問題,依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  附件:

  附件1.1:山東省基層農(nóng)業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審條件指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

  附件1.2:山東省農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件

  附件1.3:山東省自然資源工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(林業(yè)、水產(chǎn)系列).

  附件1.4:山東省水利工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行).

  附件2:職稱系統(tǒng)填寫說明.doc

  附件3:從事農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)工作年限證明.docx

  附件4.1:學(xué)歷學(xué)位備案表掃描成一個(gè)PDF文件.

  附件4.2:年度考核表掃描件樣本

  附件5:職稱評(píng)審相關(guān)政策.doc

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