本文摘要：有技術的農(nóng)民工也是可以評職稱的。人力資源社會保障部門要積極探索農(nóng)村實用人才和高技能人才評定專業(yè)技術職務、職稱的機制，在農(nóng)業(yè)、機械、電氣、建設、交通等領域開展農(nóng)民和技術工人職稱評定，開辟技能人才成長空間。所以，農(nóng)民工的權益要保障，就要努力成
有技術的農(nóng)民工也是可以評職稱的。人力資源社會保障部門要積極探索農(nóng)村實用人才和高技能人才評定專業(yè)技術職務、職稱的機制，在農(nóng)業(yè)、機械、電氣、建設、交通等領域開展農(nóng)民和技術工人職稱評定，開辟技能人才成長空間。所以，農(nóng)民工的權益要保障，就要努力成為有技術有知識的農(nóng)民工，更進一步提高自己的社會地位，獲得更高的收益。
推薦閱讀：《農(nóng)民科技培訓》(月刊)創(chuàng)刊于2001年，由農(nóng)業(yè)部農(nóng)民科技培訓中心;中央農(nóng)業(yè)廣播電視學校主辦。《農(nóng)民科技培訓》宗旨：一本雜志情系億萬農(nóng)民，科技培訓致富千家萬戶。對象：普通農(nóng)民，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部，學校教師、學生。農(nóng)民科技培訓內(nèi)容：立意新穎，觀點明確，內(nèi)容充實，論證嚴密，語言精煉，資料可靠，能及時反映所研究領域的最新成果。本刊尤為歡迎有新觀點、新方法、新視角的稿件和專家稿件。
農(nóng)民工評職稱申報辦理的程序：
初評：對國家承認的普通高等院校畢業(yè)生、所學專業(yè)與從事專業(yè)對口，見習期滿后，經(jīng)單位考核合格，可接受不同學歷部門初定相應的專業(yè)技術資格。評審：通過個人申報、評審委員會評審通過，政府職稱管理行政部門公布評審結果的相關程序，取得相應的中、高級專業(yè)技術資格�？荚嚕簠⒓訃一蚴〗y(tǒng)一組織的專業(yè)技術資格考試成績合格者，取得相應的專業(yè)技術資格。
初聘職稱按照自愿的原則，個人提出申請，所在單位同意，經(jīng)單位所屬縣(市)、區(qū)人事勞動和社會保障局初審匯總，報市級人力資源部門資格審查后，提交相應的評委會進行評委或參加相關系列(專業(yè))考試。人事檔案存放在人才流動服務機構或自主擇業(yè)軍轉干部管理服務經(jīng)辦機構的人員，可分別通過上述機構申報。非國有單位因客觀原因未取得專業(yè)技術職務的人員，可比照同等學力，資歷人員直接申報相應專業(yè)技術職務。地處鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的非國有單位的專業(yè)技術人員參加職稱評審，可免試職稱外語;實行考評結合的系列，男年滿55周歲、女年滿50周歲并連續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10 年以上的可免業(yè)務測試。
值得農(nóng)民工朋友注意的是要及時正確掌握政策，寫好業(yè)務報告，發(fā)表足量的業(yè)務文章，技術水平是評委會主要審查內(nèi)容，戶籍及人事檔案不在本省的人員要注意有關規(guī)定，實事求是地填好表格和準備好材料，評審中的業(yè)務檔案材料整齊有序，有利于準確考核。
轉載請注明來自發(fā)表學術論文網(wǎng)：http:///wenda/12000.html
