本文摘要：高級(jí)職稱發(fā)表論文有期限嗎，期限多長(zhǎng)?如今評(píng)職稱，基本中高級(jí)職稱都需要發(fā)表職稱論文。能夠在公開(kāi)出版發(fā)行的國(guó)內(nèi)期刊上發(fā)表一篇論文并不容易，需要前期的準(zhǔn)備和辛勤的汗水，誰(shuí)都不想到了評(píng)職稱的時(shí)候文章失效，或者論文發(fā)表晚了趕不上評(píng)職稱。那么職稱論文發(fā)
高級(jí)職稱發(fā)表論文有期限嗎，期限多長(zhǎng)?如今評(píng)職稱，基本中高級(jí)職稱都需要發(fā)表職稱論文。能夠在公開(kāi)出版發(fā)行的國(guó)內(nèi)期刊上發(fā)表一篇論文并不容易，需要前期的準(zhǔn)備和辛勤的汗水，誰(shuí)都不想到了評(píng)職稱的時(shí)候文章失效，或者論文發(fā)表晚了趕不上評(píng)職稱。那么職稱論文發(fā)表有沒(méi)有時(shí)間或者期限的規(guī)定呢?什么時(shí)候發(fā)表職稱論文最合適?小編給大家總結(jié)一下。
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一、職稱論文發(fā)表期限長(zhǎng)短不一，或者說(shuō)有效期都不一樣，主要是看兩個(gè)職稱等級(jí)之間的時(shí)間差。我國(guó)職稱評(píng)審文件中明確要求了，用來(lái)評(píng)中級(jí)職稱的論文是不能再拿來(lái)評(píng)高級(jí)職稱的。比如說(shuō)，2010年獲得助理工程師，然后開(kāi)始準(zhǔn)備評(píng)中級(jí)職稱，2015年評(píng)上中級(jí)工程師，然后開(kāi)始準(zhǔn)備高級(jí)工程師評(píng)審。那2010年-2015年之間發(fā)表的論文只能用來(lái)評(píng)中級(jí)職稱，這論文在評(píng)完中級(jí)職稱后就無(wú)效了，不能再拿來(lái)留作評(píng)高級(jí)職稱。那這個(gè)論文是2011年發(fā)表的，那評(píng)職稱的有效期就是4年，2013年發(fā)表的，有效期就是3年。而2015年獲得中級(jí)工程師職稱后發(fā)表的論文，是可以用來(lái)評(píng)高級(jí)職稱的。
二、具有時(shí)效性的職稱論文容易過(guò)期。有的人擔(dān)心發(fā)表早了，會(huì)不會(huì)在評(píng)職稱時(shí)時(shí)用不上，其實(shí)這個(gè)不用太過(guò)擔(dān)心。只要你的論文與要申報(bào)的職稱等級(jí)要求的論文相符，且沒(méi)有用來(lái)評(píng)過(guò)職稱，那都是有效的。需要擔(dān)心的是，有時(shí)效性的論文，比如內(nèi)容寫的是2008年防洪工程新技術(shù)，用來(lái)評(píng)2016年的職稱，而2016年防洪工程技術(shù)已經(jīng)革新了，2008年發(fā)表的新技術(shù)，對(duì)于2016年來(lái)說(shuō)過(guò)時(shí)了，那這篇2008年的論文對(duì)2016年職稱評(píng)審來(lái)說(shuō)就沒(méi)有用了。我們發(fā)表職稱論文時(shí)一定要注意這個(gè)時(shí)效性問(wèn)題。所以，我們發(fā)表論文時(shí)盡量選擇時(shí)效性不強(qiáng)的選題。
三、數(shù)據(jù)庫(kù)收錄需要時(shí)間。大多職稱評(píng)審不僅要看到樣刊，還需要數(shù)據(jù)庫(kù)收錄證明。文章刊登出版需要時(shí)間，文章上網(wǎng)也需要時(shí)間，每個(gè)期刊基本都會(huì)被知網(wǎng)、萬(wàn)方、龍?jiān)吹葦?shù)據(jù)庫(kù)收錄，這個(gè)收錄時(shí)間需要1-3個(gè)月。有的單位需要數(shù)據(jù)收錄證明，那在發(fā)表論文時(shí)一定要把數(shù)據(jù)庫(kù)收錄時(shí)間算進(jìn)論文發(fā)表計(jì)劃里。這也是為什么，發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng)建議大家發(fā)表論文提前一年的原因，盡量提前，不要拖后。
四、新舊刊物每年誕生�？诵钠诳夸浺苍谧兓�。我們?cè)诎l(fā)表論文時(shí)要注意一下刊物的變遷。每年都有新刊物誕生，舊刊物停刊。如果論文發(fā)表后評(píng)職稱時(shí)刊物�？�，論文就不能拿來(lái)評(píng)職稱了。還有就是中文核心期刊目錄每四年變化一次，如果正好趕上目錄變更的年份，千萬(wàn)要找一本影響力較大的核心期刊發(fā)表，以防論文發(fā)表的期刊被剔除核心期刊目錄而不能評(píng)職稱。
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