本文摘要：有些人是在上學(xué)期間發(fā)表過論文，走上工作崗位之后，發(fā)現(xiàn)評職稱也需要學(xué)術(shù)論文，那么之前發(fā)表的論文還能用嗎?評職稱論文發(fā)表是從工作之后算嗎?作者之所以擔(dān)心論文發(fā)表的時間問題，就是擔(dān)心論文的有效期問題，有些單位要求一年之內(nèi)發(fā)表的論文有效，但是大多數(shù)
有些人是在上學(xué)期間發(fā)表過論文，走上工作崗位之后，發(fā)現(xiàn)評職稱也需要學(xué)術(shù)論文，那么之前發(fā)表的論文還能用嗎?評職稱論文發(fā)表是從工作之后算嗎?作者之所以擔(dān)心論文發(fā)表的時間問題，就是擔(dān)心論文的有效期問題，有些單位要求一年之內(nèi)發(fā)表的論文有效，但是大多數(shù)論文發(fā)表3-5年內(nèi)都是可以用的，所以具體要看單位的要求。
一般來說職稱論文時限要求是比較寬松的，最常見的要求是申報職稱前3-5年的文章，只要沒有用做職稱評審過，都是可以拿來用的，3-5年的時間要求還是比較寬松的，申報當(dāng)年的發(fā)表的文章也是可以用的。
職稱評審論文發(fā)表看的是人社局的要求，并不是單位要求，如果說您僅僅想辦理單位的證書的話，那得看單位，但是如果想辦理一個社會職稱，還是辦理人社局職稱，人社局職稱評審論文發(fā)表要求都是統(tǒng)一規(guī)定的，并不會因為某個公司制定不同的要求，如果按照人社局的非公有制職稱來說。
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