職稱業(yè)績成果有獎勵嗎

　　職稱業(yè)績成果有獎勵嗎?這主要是看單位的相關(guān)政策，職稱業(yè)績除了用于評職稱，有時候在一些單位也是會單獨的進行獎勵，比如發(fā)表了論文，或者是申請了課題會給予相應(yīng)的獎勵，下面學(xué)術(shù)顧問具體分享某單位評中級職稱業(yè)績成果，大家可作為參考：

　　(一)獲市(廳)級以上科技獎(以獎勵證書為準(zhǔn)，限特定人員，獎勵證書越多越好，等級越高越好，如果是項目得到的獎勵，以技術(shù)負責(zé)人和項目為準(zhǔn)，一般的普通職員意義不大，職稱評審評分細則中針對不同職位的人才也有不同分值);

　　(二)參與大型工程項目1項或中型工程項目2項的新建、擴建或技術(shù)改造項目的關(guān)鍵技術(shù)研究、方案制定、機電設(shè)備的成套技術(shù)及安裝調(diào)試工作，發(fā)揮了主要作用，項目通過相關(guān)方面的驗收(附驗收材料);

　　(三)參與完成市(廳)級以上重點項目或?qū)π袠I(yè)發(fā)展有重要促進作用的重點項目的研究、設(shè)計、制造、生產(chǎn)管理及其相關(guān)任務(wù)，成果通過鑒定驗收(附驗收材料)，這里的鑒定材料必須是驗核部門辦理的，很多人才一開始確實產(chǎn)生了一定的經(jīng)濟效益或者其他作用，但是并沒有相應(yīng)的驗收證明材料，針對這個問題熊職稱建議您多問一下相關(guān)部門，如果是過期時間不長，還是可以補辦的;

　　(四)參與完成對行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較大影響的工程項目的可行性研究、規(guī)劃、技術(shù)經(jīng)濟研究、技術(shù)情報收集分析等報告，成果在產(chǎn)業(yè)或企業(yè)得到實施，實踐證明，其技術(shù)水平高，指導(dǎo)性強，取得了明顯經(jīng)濟社會效益(附依據(jù));

　　(五)參與完成企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計、國外先進技術(shù)或產(chǎn)品的引進、消化、吸收、再創(chuàng)新工作及先進制造工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理工作1項以上，經(jīng)鑒定產(chǎn)品性能達到國內(nèi)同類產(chǎn)品先進水平以上，并取得顯著經(jīng)濟效益(附鑒定材料);

　　(六)參與完成市(廳)級科技成果轉(zhuǎn)化推廣項目1項以上，取得良好經(jīng)濟效益和社會效益，通過項目主管部門驗收(附驗收材料);

　　(七)獲本專業(yè)國家專利(以專利證書為準(zhǔn));

　　(八)參與完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的制定1項以上，并頒布實施(以出版物的參編人員名單為準(zhǔn))。

　　以上是某單位評中級職稱業(yè)績成果，除了上述科研成果外，還需要有國家專利，科技成果進步獎等，榮譽是評職稱中的加分項，多一個榮譽加多少分，而且榮譽也有相應(yīng)的等級，比如公司榮譽3分，優(yōu)秀項目經(jīng)理獎10分，發(fā)明專利15分等等，更多相關(guān)業(yè)績成果要求可隨時和在線學(xué)術(shù)顧問交流。

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