本文摘要:主任醫(yī)師副主任醫(yī)師是醫(yī)學衛(wèi)生系統(tǒng)的高級職稱,醫(yī)師職稱等級有住院醫(yī)師(助教)主治醫(yī)師(講師)副主任醫(yī)師(副教授)主任醫(yī)師(教授),主任醫(yī)師是正高級,副主任醫(yī)師是副高級。不要將主任醫(yī)師和主治醫(yī)師搞混了,主任醫(yī)師是醫(yī)生中的終極目標。
主任醫(yī)師副主任醫(yī)師是醫(yī)學衛(wèi)生系統(tǒng)的高級職稱,醫(yī)師職稱等級有住院醫(yī)師(助教)主治醫(yī)師(講師)副主任醫(yī)師(副教授)主任醫(yī)師(教授),主任醫(yī)師是正高級,副主任醫(yī)師是副高級。不要將主任醫(yī)師和主治醫(yī)師搞混了,主任醫(yī)師是醫(yī)生中的終極目標。主任醫(yī)師副主任醫(yī)師承擔著醫(yī)院最重要的診斷任務,評審非常嚴格。以下為主任醫(yī)師副主任醫(yī)師的評審條件和課題論文著作要求。
主任醫(yī)(藥、護、技)師 (正高)
(一)遵守憲法和法律,具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(二)具備下列條件:
1.精通本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識,掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展趨勢,能根據(jù)國家需要和專業(yè)發(fā)展確定本專業(yè)工作和科學研究方向;
2.工作成績突出,具有豐富的臨床或技術工作經(jīng)驗,能解決復雜疑難的重大技術問題或具有較高的科學專著、論文或經(jīng)驗總結。能熟練閱讀一種外文的專業(yè)書刊(作為參考);
3.作為本專業(yè)的學術、技術帶頭人,善于指導和組織本專業(yè)的全面業(yè)務技術工作,具有培養(yǎng)專門人才的能力;
4.從事副主任醫(yī)(藥、護、技)師工作5年以上。
副主任醫(yī)(藥、護、技)師 (副高)
1.具有本專業(yè)較系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識,了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,能吸取最新科研成就并應用于實際工作;
2.工作成績突出,具有較豐富的臨床或技術工作經(jīng)驗,能解決本專業(yè)復雜疑難問題或具有較高水平的科學論文或經(jīng)驗總結。能順利閱讀一種外語的專業(yè)書刊(作為參考);
3.具有指導和組織本專業(yè)技術工作和科學研究能力,具有指導和培養(yǎng)下一級衛(wèi)生技術人員工作和學習能力;
4.具有大學本科以上(含大學本科)學歷,從事主治(主管)醫(yī)(藥、護、技)師工作5年以上;取得博士學位,從事主治(主管)醫(yī)(藥、護、技)師工作2年以上.
推薦期刊:核心期刊《中國耳鼻咽喉顱底外科雜志》以高中級耳鼻咽喉顱底外科工作者為主要讀者對象,重點報道耳鼻咽喉顱底外科領域領先的科研成果、基礎理論研究及先進的診療經(jīng)驗。旨在反映、傳播、交流耳鼻咽喉顱底外科基礎與臨床研究成果、經(jīng)驗總結和進展,促進學科發(fā)展。
正高級、副高級專業(yè)技術職稱破格申報條件
一、正高級專業(yè)技術職稱評審資格
破格申報評審正高級專業(yè)技術職稱者,須在同時具備以下條件:
(一)承擔國家級項目(課題),解決關鍵性問題,其成果具有國內(nèi)先進水平(須有同行權威專家和省級以上業(yè)務主管部門的鑒定和認可),或在管理、應用技術推廣中取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益;
(二)獲國家科學技術獎的主要完成人;或者獲省、部級科技進步二等獎以上及相當獎勵項目的主要完成人;
(三)在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高價值的學術論文五篇以上(其中第一作者的論文至少要有三篇);或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)有較高學術價值的兩部以上專著或譯著。
二、 副高級專業(yè)技術職稱評審資格
破格申報評審副高級專業(yè)技術職稱者,一般須同時具備下列三項條件中的兩條;受市地以上政府表彰者,具備其中一條即可:
(一)承擔省、部級項目(課題),解決關鍵性問題,其成果具有省內(nèi)先進水平(須有同行專家和省級業(yè)務主管部門的鑒定和認可),或在管理、應用技術推廣中取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益;
(二)獲省、部級科技進步三等獎以上及相當獎勵項目的主要完成人;或者市地級科技進步一等獎及相當獎勵項目的主要完成人;
(三)在核心期刊上發(fā)表論文(本專業(yè)有較高價值的學術論文)三篇以上(須為第一作者);或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)有學術價值的一部以上專著或譯著;或者主持編寫大型系列國家或部頒標準及規(guī)范;或者主持編寫在省以上范圍通用的教材(理工類教材本人撰寫部分不少于15萬字,文史類教材本人撰寫部分不少于20萬字)。
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