本文摘要:我們評職稱知道需要按照人事部的要求發(fā)表相應(yīng)數(shù)量和等級的論文,但你知道論文是如何計算加分的嗎?發(fā)表一篇省級論文能給職稱評審加多少分呢?發(fā)表論文最多可以為職稱加多少分?是不是發(fā)表論文數(shù)量越多加分越多?一篇核心論文可以頂幾篇省級論文?相信很多人對此都
我們評職稱知道需要按照人事部的要求發(fā)表相應(yīng)數(shù)量和等級的論文,但你知道論文是如何計算加分的嗎?發(fā)表一篇省級論文能給職稱評審加多少分呢?發(fā)表論文最多可以為職稱加多少分?是不是發(fā)表論文數(shù)量越多加分越多?一篇核心論文可以頂幾篇省級論文?相信很多人對此都不是很明白,下面針對這些問題,小編給大家科普一下這方面的知識。
評職稱總分都是100分制,分配到論文論著上最高是10分,也有8分、7分、6分的,不同行業(yè)的職稱評審在論文上的分數(shù)是不同的,同一行業(yè)的不同等級職稱評審在論文上的分數(shù)是不同的。比如工程技術(shù)研發(fā)類高級職稱論文量化分數(shù)最高為8分,工程技術(shù)非研發(fā)類高級職稱論文量化分數(shù)最高為6分,工程技術(shù)專業(yè)中級職稱論文量化分數(shù)最高為6分,會計審計專業(yè)高級職稱論文量化分數(shù)最高為10分,政工專業(yè)高級職稱的論文量化分數(shù)最高為10分,政工專業(yè)中級職稱的論文量化分數(shù)最高為10分。每年職稱論文的評分標(biāo)準都會略有變動,具體在職稱評審時要參照當(dāng)年的標(biāo)準來算。
在職稱論文評分制度中,論文是要分等級的,且不是簡單的核心非核心的等級劃分,而是自己的一套等級劃分制度,論文等級不是由自己說了算,職改辦組織專家會給予認定,等級劃分詳細如下:
國際權(quán)威檢索學(xué)術(shù)刊物:SCI、SSCI、EI、ISTP收錄的國外期刊,國外期刊是指帶有國際標(biāo)準刊號(ISSN)的國外期刊;
專業(yè)核心期刊:中國科技核心期刊、北大核心期刊、南大核心期刊、統(tǒng)計源核心期刊等被核心期刊檢索收錄的刊物;
國家學(xué)術(shù)刊物:有國際標(biāo)準刊號(ISSN)和國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的期刊;
一般刊物:省部級學(xué)術(shù)會議論文、論文集、《增刊》、科普類刊物;
技術(shù)報告(論文):個人從事專業(yè)技術(shù)工作某一領(lǐng)域的報告(論文),包括技術(shù)業(yè)務(wù)方案、規(guī)劃計劃、調(diào)研報告、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準、專業(yè)技術(shù)管理規(guī)章制度等。
論文等級越高獲得的評分越高,論文獨著個人獲得的評分要高于合著個人獲得的評分;一篇論文合著人數(shù)越多,單人獲得的評分越低。評職稱時發(fā)表論文分數(shù)是這樣計算的:
1、論文得分=論文對應(yīng)級別的評分÷作者人數(shù)。比如一篇國家級論文評了7分,作者是1個人,那作者加7分,作者是2個人,每個人加3.5分...一次類推。
2、如果一個人發(fā)了多篇論文怎么算分呢?以論文最高分為基礎(chǔ)分+其他各篇總分×10%=總分。比如一個人發(fā)了三篇論文,一篇獨著一般刊物論文,第二篇2人合著的國家學(xué)術(shù)刊物論文,第三篇2人合著的一般刊物論文,那第一篇得6分,第二篇3分,第三篇3分,以得分最高的為基礎(chǔ)分,那這位參評者總得分為:6++(3+3)×10%=6.6分。所以并不是發(fā)表論文越多獲得評分越高,要看是不是獨著,還有合著人數(shù)多少,還有論文等級高低。
3、論文不重復(fù)計分,同篇論文無論發(fā)表了多少不同的刊物,都不重復(fù)加分,如果該論文獲獎了,并在獲獎成果中計分了,那該論文就不能當(dāng)做論文論著成果加分了。
4、論文第一作者、第二作者、第三作者評分依次降低,后邊的位置一般比前邊的位置低一分。國外刊物一般能加10-8分,國家級刊物(具有國際標(biāo)準刊號(ISSN)和國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的刊物)能加6-4分,省級刊物能加5-3分,地(市)級刊物能加4-2分數(shù),內(nèi)部刊物能加2-1分。有的職稱評審中內(nèi)刊、增刊、副刊、論文集等都不算分。一篇論文最多幾個作者?
論文評分多少分能晉級成功呢?這要看當(dāng)?shù)芈毞Q評審機構(gòu)的標(biāo)準了。當(dāng)然,論文等級越高加分越高,論文作者越少加分越高,論文基礎(chǔ)分數(shù)越高總分越高。不同行業(yè),初級、中級、副高和正高級,每晉一個級別,就需要發(fā)表不同數(shù)量的學(xué)術(shù)論文。每年職稱下發(fā)的晉升名額有限,而競爭人數(shù)多,論文發(fā)表難困擾著大多的參評人。怎樣能順利發(fā)表論文呢?咨詢發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng)在線客服,一鍵解決您的問題!
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