本文摘要：在職稱評(píng)審中，準(zhǔn)備職稱成果是重要的一步，然而很多評(píng)審人員因?yàn)闇?zhǔn)備的職稱成果無(wú)效，而導(dǎo)致無(wú)法順利拿到職稱，為此今天學(xué)術(shù)顧問(wèn)在這里分享 準(zhǔn)備職稱成果前要做什么 ?希望對(duì)評(píng)職人員提供幫助。 首先大家需要先查看單位的職稱評(píng)審文件，了解到底需要準(zhǔn)備什么樣的職稱成
在職稱評(píng)審中，準(zhǔn)備職稱成果是重要的一步，然而很多評(píng)審人員因?yàn)闇?zhǔn)備的職稱成果無(wú)效，而導(dǎo)致無(wú)法順利拿到職稱，為此今天學(xué)術(shù)顧問(wèn)在這里分享準(zhǔn)備職稱成果前要做什么?希望對(duì)評(píng)職人員提供幫助。
首先大家需要先查看單位的職稱評(píng)審文件，了解到底需要準(zhǔn)備什么樣的職稱成果，比如是需要幾篇論文，幾本專著，幾個(gè)專利等，具體對(duì)論文字?jǐn)?shù)，論文發(fā)表時(shí)間，專利類型，或者是課題級(jí)別有沒(méi)有相應(yīng)的要求，只有符合要求的成果才能起到作用。
其次建議評(píng)定職稱人員把控好時(shí)間，要提前半年或者一年的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備業(yè)績(jī)成果材料，并且蓋好公章等。畢竟有些工作人員是第一次評(píng)中級(jí)或者高級(jí)職稱，在工作中沒(méi)有業(yè)績(jī)證明的概念，臨時(shí)準(zhǔn)備職稱成果，會(huì)出現(xiàn)無(wú)法提供齊全材料的情況，會(huì)耽誤職稱評(píng)審。
最后作者需要注意提交職稱成果的規(guī)范要求，比如職稱成果須是真實(shí)有效的，不能造假;職稱成果證明時(shí)間需與項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間吻合;個(gè)人名字要顯示清晰;相關(guān)證明公章一定要蓋好。
以上就是準(zhǔn)備職稱成果要做的事情，當(dāng)然除此之外，評(píng)定職稱注意事情還是很多的，建議廣大作者還是要早作準(zhǔn)備，盡早的準(zhǔn)備相關(guān)材料，這樣也不耽誤自己評(píng)定職稱。
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