五月丁香婷婷爱,在线视频 日韩精品 欧美 都市,偷拍自拍A V,久久高潮日本

國內(nèi)或國外 期刊或論文

您當(dāng)前的位置:發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng)職稱評審》 吉林省新職業(yè)(新業(yè)態(tài))職稱評審工作扎實推進(jìn)> 正文

吉林省新職業(yè)(新業(yè)態(tài))職稱評審工作扎實推進(jìn)

所屬分類:職稱評審 閱讀次 時間:2022-11-21 17:33

本文摘要:近日從省人社廳獲悉,自去年10月我省在全國范圍內(nèi)率先啟動了新職業(yè)(新業(yè)態(tài))職稱評審工作以來,省人社部門先后開展了兩次新職業(yè)(新業(yè)態(tài))職稱評審工作,經(jīng)過盲評初審、答辯復(fù)審、專家共議、結(jié)果公示4項評審程序,509人申報參評,255人通過評審。其中,7人獲正高職稱,18

  近日從省人社廳獲悉,自去年10月我省在全國范圍內(nèi)率先啟動了新職業(yè)(新業(yè)態(tài))職稱評審工作以來,省人社部門先后開展了兩次新職業(yè)(新業(yè)態(tài))職稱評審工作,經(jīng)過盲評初審、答辯復(fù)審、專家共議、結(jié)果公示4項評審程序,509人申報參評,255人通過評審。其中,7人獲正高職稱,18人獲副高職稱,192人獲中級職稱,38人獲初級職稱。

  近年來,隨著新產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)不斷涌現(xiàn),集聚了大量專業(yè)技術(shù)人才,但現(xiàn)行職稱評價體系中還沒有相應(yīng)的新產(chǎn)業(yè)專業(yè)職稱,制約著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。針對這些問題,我省打破制約新職業(yè)人才發(fā)展的“條條框框”,率先探索開展新職業(yè)(新業(yè)態(tài))職稱評審工作。

  為了積極穩(wěn)妥做好全省新職業(yè)(新業(yè)態(tài))從業(yè)人員的職稱評審工作,省人社廳成立工作專班,按照“干什么評什么”“干得好評得上”“怎么干怎么評”和“誰用人誰評價”四個原則,制定印發(fā)了《吉林省新職業(yè)(新業(yè)態(tài))職稱評審實施意見(試行)》,在原有相關(guān)職稱評審的專業(yè)類別中增設(shè)了人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)營銷、社會服務(wù)等13個新專業(yè),其中社會服務(wù)包括家政服務(wù)、在線教育和網(wǎng)約車服務(wù)等新業(yè)態(tài)方向。

  新職業(yè)(新業(yè)態(tài))職稱評審,針對新職業(yè)、新業(yè)態(tài)人才特點,不唯論文、不唯獎項,重點考察工作業(yè)績,代表性成果、學(xué)術(shù)成果和專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)均可作為參評依據(jù)。今年開始,省人社廳把新職業(yè)(新業(yè)態(tài))職稱評審工作納入每年全省職稱評審部署計劃,從業(yè)者獲得的職稱證書與傳統(tǒng)行業(yè)職稱證書具有同等效力,并上傳到人社部“全國人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺”,實現(xiàn)實時查詢、全國通行。

  “以過硬的專業(yè)技能,感受到社會對新職業(yè)的認(rèn)可,未來工作更有干勁了。”在今年我省新職業(yè)(新業(yè)態(tài))職稱評審中獲評正高職稱的李曉峰高興地告訴記者。李曉峰從事孕嬰服務(wù)多年,在李曉峰看來,開展新職業(yè)(新業(yè)態(tài))職稱評審,貼合人才成長需求,有利于推動新產(chǎn)業(yè)發(fā)展,拓展了大量新興行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的發(fā)展通道。

  “新職業(yè)(新業(yè)態(tài))職稱評審填補(bǔ)了我省乃至全國職稱評審的制度空白。讓新職業(yè)(新業(yè)態(tài))從業(yè)人員從‘不能評’‘不知道怎么評’轉(zhuǎn)變成‘有方向’‘有依據(jù)’,并為全國專業(yè)技術(shù)人才隊伍發(fā)展探索出更多可復(fù)制的做法。”省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處處長張福新說。

  “新職業(yè)(新業(yè)態(tài))職稱評審不僅在職稱制度上填補(bǔ)了空白,在全省人才隊伍建設(shè)、激活市場活力、拓展各行業(yè)深度融合發(fā)展中都起到助推作用。”張福新表示,評審工作打破了身份、檔案、所有制等限制,暢通新職業(yè)(新業(yè)態(tài))從業(yè)人員參加職稱評審?fù)ǖ溃屝侣殬I(yè)從業(yè)人員與傳統(tǒng)領(lǐng)域從業(yè)人員享有同等的職稱評審待遇。另外,我省新職業(yè)(新業(yè)態(tài))職稱評審工作包含了對創(chuàng)造型和服務(wù)型自由職業(yè)者進(jìn)行的人才評價,營造了“人人皆可評價,人人皆能評價”的良好氛圍,可有效激發(fā)各類人才投身新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),從而進(jìn)一步激發(fā)了新職業(yè)(新業(yè)態(tài))市場活力。

  【特別聲明】本平臺尊重知識產(chǎn)權(quán),如無意中侵犯了您的權(quán)益,請及時聯(lián)系后臺,編輯將及時刪除。

轉(zhuǎn)載請注明來自發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng):http://m.liangshanbai.cn/nishuo/30798.html

玖玖资源365| 亚洲一区 图片区| 国产精品免费视频一二三区中出| 国产欧美在线导航porn| 日韩久久天天射欧美| 国产区情侣在线| 亚洲图片欧美色图日本一区| 亚洲中中文字幕思思一区二区| 天天c天天日| 久久潮吹久久综合| 密臀AV一区二区三区在线播放| 中文字幕午夜无码中文字| 成人免费无码黄冈网站| 亚洲综合无码另类在线| 喷血推荐亚洲AV| 99热这里只有精品55成熟蜜桃| 蜜国产精品白丝av网站| 国产精品久久久6G| 久久久久久久久久久久久久大| 午夜三级不卡| 99久久国产综合精麻豆同性| 国产伦理午夜| 91中文字幕一区| 精品国产精品久久久久久久| 韩国久久久久久久久久久| 3级黄片在线免费看。| 日韩美少妇诱惑| 91国产超碰在线| 欧美俄罗斯日本不卡一区二区| 曰本道久久久| 在线欧美一级黄片| 日本精品久久在线| 黄在线播放欧美| www.黄片在线| 天舔天天操天天射| 亚洲日韩人妻互换网| 妇女久久久| 黄色电影久久网| 欧美女优精品久久| 人人操一区| 国偷自产Av一区二区三区1|