本文摘要：如今評定職稱競爭越來越激烈，很多職稱評審人員也會(huì)將著作作為自己的加分項(xiàng)，作者準(zhǔn)備的著作越多，排名越靠前加分是越多的，而且時(shí)間越早越有說服力。大家在評職稱的時(shí)候，材料準(zhǔn)備齊全以后，自己有參與著作的學(xué)術(shù)成果還會(huì)額外加分，一本著作最少10萬字以上
如今評定職稱競爭越來越激烈，很多職稱評審人員也會(huì)將著作作為自己的加分項(xiàng)，作者準(zhǔn)備的著作越多，排名越靠前加分是越多的，而且時(shí)間越早越有說服力。大家在評職稱的時(shí)候，材料準(zhǔn)備齊全以后，自己有參與著作的學(xué)術(shù)成果還會(huì)額外加分，一本著作最少10萬字以上，其中的學(xué)術(shù)價(jià)值不言而喻。因此正在評職的作者，或者準(zhǔn)備評職的作者，一定要提前做準(zhǔn)備，不可臨時(shí)抱佛腳。
此外一些作者為了節(jié)約時(shí)間和成本也會(huì)選擇署名出書的方式，也就是把自己的名字寫到別人的著作之中，署名出書作者位置也會(huì)對評職有一定的影響：
一、如果署名的是教材，那么主編可以是1-3人，副主編，參編若干名，但不是所有人姓名可以在CIP顯示網(wǎng)上檢索，如果超過三個(gè)人就只會(huì)顯示第一主編的姓名，如果作者排名比較靠后那么獲得的加分自然就比較少。
二、也有一些單位評職稱文件上對人數(shù)有規(guī)定，比如一本書超過幾個(gè)人就不認(rèn)可了。
三、有些單位是一本書加多少分，人數(shù)多的話，分?jǐn)?shù)就被平攤了，人數(shù)越多加分就越少。
四、主編太多的話也難以給審稿人留下好的印象，作者評定高級職稱或者是副高職稱建議安排獨(dú)著或者是合著的第一作者，這樣也可以獲得更多的加分認(rèn)可。
另外署名出書也不是容易的事情，也需要作者找到合適的出版機(jī)構(gòu)，將自己的想法詳細(xì)告知他們，并提供作品“齊清定”全稿以及作品和作者介紹。齊清定是出版社收稿的基本要求，中間增補(bǔ)或修改，不但會(huì)影響出版進(jìn)度，還會(huì)增加出版費(fèi)用。作品和作者介紹有助于編輯快速申報(bào)選題，縮短圖書出版周期�；蛘呖梢灾苯雍统霭嫔缇庉嬄�(lián)系，親自參與圖書的策劃出版，優(yōu)點(diǎn)是比較熟悉，參與感強(qiáng)。
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出書對個(gè)人晉升職稱，或者是在校生畢業(yè)都是有要求的，然而出版著作有嚴(yán)格的流程，也需要作者提供高質(zhì)量的書稿，然后按照相應(yīng)的流程完成出版。最近也有一些作者咨詢出書需要滿足什么條件，畢竟出書也不是一件容易的事情，個(gè)人也難以完成，因此小編也在這里講解下出書相關(guān)的條件，希望給出書的作者提供幫助。
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