職場
職場雜志簡介 《職
非官網(wǎng)，僅供參考
職場雜志簡介 《職
非官網(wǎng)，僅供參考
《職場》
期刊級別：國家級期刊
國內(nèi)統(tǒng)一刊號：11-5486/F
國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：1673-5536
周期：月刊
主辦單位：中國經(jīng)營報(bào)社
主管單位：中國社會(huì)科學(xué)院
職場雜志簡介
《職場》(月刊)創(chuàng)刊于2006年3月，是由中國社會(huì)科學(xué)院主管、《中國經(jīng)營報(bào)》社主辦、出版并發(fā)行的國內(nèi)第一本工作時(shí)尚類雜志。典型讀者是職業(yè)經(jīng)理人、公司白領(lǐng)，以及部分在校學(xué)生。年齡在22-32歲，受過良好的教育，參加工作兩年以上，剛剛成為基層主管，他們是正在或即將展翅高飛的職業(yè)人，他們不斷嘗試，渴望對生命忠誠，為工作全力以赴。他們在《職場》中不斷汲取智慧，擁有了在職場道路上持續(xù)的前行動(dòng)力。
《職場》秉著“工作創(chuàng)造未來”的理念，讓找工作的人知道如何找到工作;讓不找工作的人知道如何為自己工作;讓正在工作中的人知道如何工作可以更好;讓不滿意現(xiàn)在工作的人知道如何創(chuàng)造令自己滿意的工作。《職場》幫助職場中人在變化莫測的工作環(huán)境里，輕松愉快地面對各種變遷與挑戰(zhàn)：這里有先進(jìn)的管理理念，健康的職場觀念，和諧的企業(yè)內(nèi)部氛圍。《職場》在創(chuàng)設(shè)之初就形成了自身的個(gè)性與特色，有別于財(cái)經(jīng)雜志、時(shí)事雜志和軟性的娛樂雜志、時(shí)尚雜志，結(jié)合知性工作與感性人性，融合深度與逸樂，讓職場中人在一本雜志中得到兩種滿足。
職場雜志欄目設(shè)置
特別策劃、封面人物、工作專題
職場雜志榮譽(yù)
上海圖書館館藏國家圖書館館藏知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)
職場雜志投稿要求
1、職場文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、具有創(chuàng)造性、科學(xué)性、實(shí)用性。應(yīng)立論新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠，文責(zé)自負(fù)(嚴(yán)禁抄襲)，文字要精煉。
2、職場姓名在文題下按序排列，排列應(yīng)在投稿時(shí)確定。作者姓名、單位、詳細(xì)地址及郵政編碼務(wù)必寫清楚，多作者稿署名時(shí)須征得其他作者同意，排好先后次序，接錄稿通知后不再改動(dòng)。
3、文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：題目、作者及單位、郵編、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)等。文章標(biāo)題字符要求在20字以內(nèi)。
4、文章中的圖表應(yīng)具有典型性，盡量少而精，表格使用三線表;圖要使用黑線圖，繪出的線條要光滑、流暢、粗細(xì)均勻;計(jì)量單位請以近期國務(wù)院頒布的《中華人民共和國法定計(jì)量單位》為準(zhǔn)，不得采用非法定計(jì)量單位。
5、為縮短刊出周期和減少錯(cuò)誤，來稿一律使用word格式，并請?jiān)敿?xì)注明本人詳細(xì)聯(lián)系方式。
6、編輯部對來稿有刪修權(quán)，不同意刪修的稿件請?jiān)趤砀逯新暶�。我刊同時(shí)被國內(nèi)多家學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫收錄，不同意收錄的稿件，請?jiān)趤砀逯新暶鳌?/p>
職場雜志2017目錄
《如果·愛，一定·怒放》(17)Smart與白襯衫(18)向雷鋒“同事”學(xué)習(xí)(19)職場星座紀(jì)年(21)互動(dòng)策源地互動(dòng)策源地
(30)大學(xué)生至愛品牌(34)人力資源特刊(35)愿望，關(guān)注，堅(jiān)持(37)少年老腋型80后：靠譜青年愿望，關(guān)注，堅(jiān)持
(38)如何管理你的上司(39)薪水多少才算夠?(40)你更喜歡接受什么樣的薪酬
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