職場
職場雜志簡介 《職
非官網(wǎng),僅供參考《職場》
期刊級別:國家級期刊
國內(nèi)統(tǒng)一刊號:11-5486/F
國際標(biāo)準(zhǔn)刊號:1673-5536
周期:月刊
主辦單位:中國經(jīng)營報社
主管單位:中國社會科學(xué)院
職場雜志簡介
《職場》(月刊)創(chuàng)刊于2006年3月,是由中國社會科學(xué)院主管、《中國經(jīng)營報》社主辦、出版并發(fā)行的國內(nèi)第一本工作時尚類雜志。典型讀者是職業(yè)經(jīng)理人、公司白領(lǐng),以及部分在校學(xué)生。年齡在22-32歲,受過良好的教育,參加工作兩年以上,剛剛成為基層主管,他們是正在或即將展翅高飛的職業(yè)人,他們不斷嘗試,渴望對生命忠誠,為工作全力以赴。他們在《職場》中不斷汲取智慧,擁有了在職場道路上持續(xù)的前行動力。
《職場》秉著“工作創(chuàng)造未來”的理念,讓找工作的人知道如何找到工作;讓不找工作的人知道如何為自己工作;讓正在工作中的人知道如何工作可以更好;讓不滿意現(xiàn)在工作的人知道如何創(chuàng)造令自己滿意的工作!堵殘觥穾椭殘鲋腥嗽谧兓獪y的工作環(huán)境里,輕松愉快地面對各種變遷與挑戰(zhàn):這里有先進(jìn)的管理理念,健康的職場觀念,和諧的企業(yè)內(nèi)部氛圍。《職場》在創(chuàng)設(shè)之初就形成了自身的個性與特色,有別于財經(jīng)雜志、時事雜志和軟性的娛樂雜志、時尚雜志,結(jié)合知性工作與感性人性,融合深度與逸樂,讓職場中人在一本雜志中得到兩種滿足。
職場雜志欄目設(shè)置
特別策劃、封面人物、工作專題
職場雜志榮譽
上海圖書館館藏國家圖書館館藏知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)
職場雜志投稿要求
1、職場文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、具有創(chuàng)造性、科學(xué)性、實用性。應(yīng)立論新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠,文責(zé)自負(fù)(嚴(yán)禁抄襲),文字要精煉。
2、職場姓名在文題下按序排列,排列應(yīng)在投稿時確定。作者姓名、單位、詳細(xì)地址及郵政編碼務(wù)必寫清楚,多作者稿署名時須征得其他作者同意,排好先后次序,接錄稿通知后不再改動。
3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:題目、作者及單位、郵編、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)等。文章標(biāo)題字符要求在20字以內(nèi)。
4、文章中的圖表應(yīng)具有典型性,盡量少而精,表格使用三線表;圖要使用黑線圖,繪出的線條要光滑、流暢、粗細(xì)均勻;計量單位請以近期國務(wù)院頒布的《中華人民共和國法定計量單位》為準(zhǔn),不得采用非法定計量單位。
5、為縮短刊出周期和減少錯誤,來稿一律使用word格式,并請詳細(xì)注明本人詳細(xì)聯(lián)系方式。
6、編輯部對來稿有刪修權(quán),不同意刪修的稿件請在來稿中聲明。我刊同時被國內(nèi)多家學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫收錄,不同意收錄的稿件,請在來稿中聲明。
職場雜志2017目錄
《如果·愛,一定·怒放》(17)Smart與白襯衫(18)向雷鋒“同事”學(xué)習(xí)(19)職場星座紀(jì)年(21)互動策源地互動策源地
(30)大學(xué)生至愛品牌(34)人力資源特刊(35)愿望,關(guān)注,堅持(37)少年老腋型80后:靠譜青年愿望,關(guān)注,堅持
(38)如何管理你的上司(39)薪水多少才算夠?(40)你更喜歡接受什么樣的薪酬
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