中國(guó)勞動(dòng)

所屬分類：經(jīng)濟(jì)期刊; 時(shí)間：2016-09-07 11:21

《中國(guó)勞動(dòng)》

期刊級(jí)別：北大核心期刊

國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：11-3892/F

國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：1007-8746

周期：月刊

主辦單位：勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)

主管單位：中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部

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　　《中國(guó)勞動(dòng)》(月刊)是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)主辦的勞動(dòng)類刊物。本刊以宣傳勞動(dòng)保障理論、政策及企業(yè)人力資源管理方面的最新研究成果，反映在全國(guó)帶有普遍指導(dǎo)意義的成功的改革經(jīng)驗(yàn)，研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中帶有普遍性的勞動(dòng)和社會(huì)保障問(wèn)題為己任;以改革理論與操作性問(wèn)題研究、政策研究、工作研究為主要內(nèi)容;堅(jiān)持研究宏觀勞動(dòng)問(wèn)題與微觀企業(yè)人力資源管理并重的原則。

　　《中國(guó)勞動(dòng)》雜志為國(guó)家一級(jí)刊物，全國(guó)社科類核心期刊。本刊由勞動(dòng)和社會(huì)保障部主管，勞動(dòng)科學(xué)研究所、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)主辦�！吨袊�(guó)勞動(dòng)》主要以各級(jí)勞動(dòng)保障部門工作者、企事業(yè)單位的人力資源管理人員和工會(huì)工作者、相關(guān)研究人員以及關(guān)注勞動(dòng)保障和人力資源管理動(dòng)向的各界人士為服務(wù)對(duì)象。

　　《中國(guó)勞動(dòng)》在50多年的辦刊過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步形成了自己的特點(diǎn)，以其權(quán)威性、實(shí)用性、指導(dǎo)性受到廣大讀者的好評(píng)。《中國(guó)勞動(dòng)》介紹專家學(xué)者最新的理論研究動(dòng)向和成果，關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，探討勞動(dòng)保障制度改革;介紹人力資源管理前沿理念和實(shí)用管理技術(shù)，以及企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，探討工作中的問(wèn)題及解決方案(合同管理、薪酬管理、績(jī)效管理等等);研究勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦案經(jīng)驗(yàn)，討論典型案例，解讀法規(guī)政策，探索勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序改革和實(shí)體法應(yīng)用。本刊還通過(guò)部分版面介紹各地勞動(dòng)保障部門的工作經(jīng)驗(yàn)和各地最新的勞動(dòng)保障政策規(guī)定。

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