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冶金管理

冶金管理雜志社簡介 《冶金管理》(月刊)創(chuàng)刊于1988年,由冶金工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究中心主辦。冶金管理刊物。雜志面向鋼鐵企事業(yè)單位領(lǐng)導、鋼鐵行業(yè)從事經(jīng)濟研究、企業(yè)管理、市場營銷、技術(shù)人員等,反映鋼鐵行業(yè)動態(tài),報道行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢。 《冶金管理》旨在

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冶金管理

所屬分類:建筑期刊; 時間:2017-04-05 16:17
冶金管理

《冶金管理》

期刊級別:國家級期刊

國內(nèi)統(tǒng)一刊號:11-2940/D

國際標準刊號:1005-6726

周期:月刊

主辦單位:冶金工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究中心

主管單位:中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會

  冶金管理雜志社簡介

  《冶金管理》(月刊)創(chuàng)刊于1988年,由冶金工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究中心主辦。冶金管理刊物。雜志面向鋼鐵企事業(yè)單位領(lǐng)導、鋼鐵行業(yè)從事經(jīng)濟研究、企業(yè)管理、市場營銷、技術(shù)人員等,反映鋼鐵行業(yè)動態(tài),報道行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢。

  《冶金管理》旨在反映和交流冶金企業(yè)改革開放和加強管理的經(jīng)驗,研究和探索冶金行業(yè)管理中出現(xiàn)的新情況和新問題,介紹和推廣現(xiàn)代化管理方法,促進計算機的實際應用。

  冶金管理雜志欄目設(shè)置

  本期熱點聚焦、資本運營報告、市場分析預測、管理理論與案例、科技進步園地

  冶金管理雜志榮譽

  知網(wǎng)收錄(中)中國學術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊

  冶金管理雜志投稿要求

  1.《冶金管理》來稿要求論點明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴密、文字精煉,每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關(guān)鍵詞、正文、參考文獻和第一作者及通訊作者(一般為導師)簡介(包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學位、目前主要從事的工作和研究方向),在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金(編號)資助,沒有的不注明。

  2.《冶金管理》論文摘要盡量寫成報道性文摘,包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容(100字左右),應具有獨立性與自含性,關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞(3~5個)。

  3.文稿篇幅(含圖表)一般不超過5000字,一個版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字符必須分清大、小寫,正、斜體,黑、白體,上下角標應區(qū)別明顯。

  4.文中的圖、表應有自明性。圖片不超過2幅,圖像要清晰,層次要分明。

  5.參考文獻的著錄格式采用順序編碼制,請按文中出現(xiàn)的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發(fā)表的、且很有必要引用的,請采用腳注方式標明,參考文獻不少于3條。

  6.來稿勿一稿多投。

  7.來稿文責自負。所有作者應對稿件內(nèi)容和署名無異議,稿件內(nèi)容不得抄襲或重復發(fā)表。對來稿有權(quán)作技術(shù)性和文字性修改,雜志一個版面2500字,二個版面5000字左右。作者需要安排版面數(shù),出刊日期,是否加急等情況,請在郵件投稿時作特別說明。

  8.請作者自留備份稿,本部不退稿。

  9.論文一經(jīng)發(fā)表,贈送當期樣刊1-2冊,需快遞的聯(lián)系本部。

  10.《冶金管理》請在文稿后面注明稿件聯(lián)系人的姓名、工作單位、詳細聯(lián)系地址、電話(包括手機)、郵編等信息,以便聯(lián)系有關(guān)事宜。

  冶金管理雜志2017目錄

  2016年鋼鐵上市公司盈利變化及類群劃分李擁軍

  (25)鋼鐵產(chǎn)業(yè)極具發(fā)展?jié)摿Φ臇|南亞國家——印度尼西亞王定武

  (27)2016年12月國內(nèi)市場鋼材價格繼續(xù)上升后期鋼價大幅上升走勢難以持續(xù)無[1,2]

  管理前沿

  (32)2017年我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍面臨很大挑戰(zhàn)趙喜子

  (35)寶鋼股份熱軋設(shè)備健康指數(shù)管理實踐(41)大型鋼鐵企業(yè)設(shè)備全優(yōu)潤滑管理體系的構(gòu)建與實施人力資源管理

  (49)堅持以人為本 化“危”為“機”打造具有特色的人力資源管理體制張傳友

  (53)建立PDCA閉路循環(huán)培訓機制 全方位多層次開展企業(yè)培訓王憲經(jīng)

  技術(shù)與裝備縱橫

  (56)設(shè)備現(xiàn)代化管理助力鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型升級

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