不發(fā)論文怎么評(píng)職稱

　　很多人問(wèn)過(guò)這個(gè)問(wèn)題，非�？鄲涝u(píng)職稱發(fā)表論文的事，有人不愿意發(fā)論文，然而不發(fā)論文和發(fā)論文到底有什么區(qū)別呢?論文與職稱評(píng)定的關(guān)系是個(gè)老話題，每年到了評(píng)職稱的時(shí)候，都會(huì)引起熱議。如今很多行業(yè)都提出了職稱非唯論文的建議，但具體不發(fā)論文應(yīng)該怎么評(píng)職稱還沒(méi)有一個(gè)定論。公說(shuō)公有理婆說(shuō)婆有理，那下面我們探討一下不發(fā)論文怎么評(píng)職稱?有多難?的問(wèn)題。

　　《航空精密制造技術(shù)》(雙月刊)創(chuàng)刊于1989年，是由中國(guó)航空工業(yè)總公司第一集團(tuán)主管、北京航空精密機(jī)械研究所主辦的、國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的技術(shù)性刊物。宗旨是交流和推廣國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)發(fā)展中的新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，新經(jīng)驗(yàn)和新的測(cè)試方法，加速科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，推動(dòng)整個(gè)精密制造行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。專業(yè)內(nèi)容覆蓋了精密加工、機(jī)床制造、電子工藝、自動(dòng)化技術(shù)、特種加工、產(chǎn)品性能測(cè)試、環(huán)境試驗(yàn)、模具設(shè)計(jì)與制造、材料與熱加工工藝等領(lǐng)域，追蹤國(guó)際國(guó)內(nèi)尖端技術(shù)，代表我國(guó)最新精密制造技術(shù)與測(cè)控技術(shù)的發(fā)展。

　　論文的作用在于，它是工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是理論研究的展示，是學(xué)術(shù)水平的代表。論文凝聚這作者的思想精華。如果辛苦寫出的論文不發(fā)表，就沒(méi)人知道你的成果，無(wú)法宣揚(yáng)你的理念。論文相比其他作品來(lái)說(shuō)，能更簡(jiǎn)短明了的證明你的實(shí)力水平。像科研界，發(fā)表論文是一項(xiàng)科學(xué)研究的最后一步，沒(méi)有論文就沒(méi)有結(jié)果，科研的成果就得用論文來(lái)說(shuō)明，發(fā)表論文對(duì)于學(xué)者來(lái)說(shuō)，就是向世人展示成果的渠道。

　　需不需要發(fā)表論文，要看當(dāng)?shù)芈毞Q評(píng)審文件，這個(gè)文件會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，每個(gè)單位每個(gè)地區(qū)的要求都不一樣。從評(píng)職稱的要求上來(lái)說(shuō)，大多中高級(jí)職稱，都是可以在論文和著作中二選一的，可以選發(fā)表論文，也可以出版著作、教材，參與課題，發(fā)明專利，參與國(guó)家省部級(jí)評(píng)獎(jiǎng)等等。從職稱評(píng)審要求上來(lái)看，似乎我們選擇余地很大，方式很多。

　　然而如今現(xiàn)實(shí)情況是，不管你是哪一個(gè)行業(yè)，老師也好，醫(yī)生也好，本職工作做的再好，口碑再好，名聲再好，評(píng)職稱時(shí)都要拿出實(shí)實(shí)在在的作品來(lái)說(shuō)話。只要沒(méi)有論文，就別想評(píng)上更高的職稱，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中論文是一個(gè)水平的衡量器，也幾乎是最標(biāo)準(zhǔn)的衡量器，你是發(fā)表在什么等級(jí)期刊上的論文，它就是什么等級(jí)，沒(méi)有別的可置喙的。而著作、課題、教材等等都沒(méi)有論文這么明確的等級(jí)劃分。

　　然后我們來(lái)看看發(fā)表著作教材課題，評(píng)國(guó)家級(jí)省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)相對(duì)論文有什么不一樣的難度。首先，著作教材課題的寫作周期是很長(zhǎng)的，文字都是數(shù)十萬(wàn)以上的，怎么也要寫上半年一年的，而論文大多寫一個(gè)月就出來(lái)了。當(dāng)然著作教材課題比論文有發(fā)表出版上的優(yōu)勢(shì)，查重和審核沒(méi)那么嚴(yán)格。國(guó)家級(jí)省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)每年就那么幾個(gè)人得到，大多人是評(píng)不上的，這就是名額限制，論文沒(méi)有名額限制，期刊雜志的發(fā)表機(jī)會(huì)還是比較多的。評(píng)獎(jiǎng)的好處是，一旦被評(píng)上了，做出了巨大貢獻(xiàn)，可以越級(jí)直接評(píng)審。這是我國(guó)職稱評(píng)審制度上的一大進(jìn)步，不過(guò)這樣的頂尖人才全國(guó)也沒(méi)幾個(gè)。這也是為什么大多人選擇發(fā)表論文了。

　　綜上所述，不發(fā)論文也是可以評(píng)職稱的，其他評(píng)職稱的方式相對(duì)論文來(lái)說(shuō)，無(wú)論從時(shí)間上來(lái)說(shuō)還是難易程度上來(lái)說(shuō)，都不如論文普遍，容易受承認(rèn)，目前來(lái)說(shuō)，發(fā)表論文是大多評(píng)職稱大軍的選擇。

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