精神醫(yī)學(xué)雜志社簡(jiǎn)介 《精神醫(yī)學(xué)雜志》(雙月刊)創(chuàng)刊于1988年，由山東省精神衛(wèi)生中心主辦。是經(jīng)國(guó)家科技部、國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)，國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的精神醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)術(shù)性期刊，系中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊(中國(guó)科技核心期刊，證書(shū)編號(hào)G953-2007)，是國(guó)內(nèi)有重要影
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《精神醫(yī)學(xué)》
期刊級(jí)別：省級(jí)期刊
國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：37-1360/R
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：1009-7201
周期：雙月刊
主辦單位：山東省精神衛(wèi)生中心
主管單位：山東省衛(wèi)生廳
精神醫(yī)學(xué)雜志社簡(jiǎn)介
《精神醫(yī)學(xué)雜志》(雙月刊)創(chuàng)刊于1988年，由山東省精神衛(wèi)生中心主辦。是經(jīng)國(guó)家科技部、國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)，國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的精神醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)術(shù)性期刊，系中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊(中國(guó)科技核心期刊，證書(shū)編號(hào)G953-2007)，是國(guó)內(nèi)有重要影響力專業(yè)期刊之一。
《精神醫(yī)學(xué)雜志》以“面向臨床，質(zhì)量第一”為辦刊宗旨，著重報(bào)道有關(guān)精神疾病的預(yù)防、醫(yī)療，突出精神醫(yī)學(xué)臨床、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和科研成果。面向全國(guó)各層次的精神醫(yī)學(xué)和心理衛(wèi)生工作者，以精神科醫(yī)生、護(hù)理人員、心理學(xué)工作者及其他相關(guān)學(xué)科人員為主要對(duì)象。
精神醫(yī)學(xué)雜志欄目設(shè)置
論著、論文、學(xué)術(shù)交流、短著與病例報(bào)告、綜述、學(xué)術(shù)論壇
精神醫(yī)學(xué)雜志榮譽(yù)
萬(wàn)方收錄(中)
上海圖書(shū)館館藏
國(guó)家圖書(shū)館館藏
知網(wǎng)收錄(中)
維普收錄(中)
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
精神醫(yī)學(xué)雜志最新目錄
電針結(jié)合氟西汀對(duì)抑郁模型大鼠行為學(xué)及HPA軸的影響 孫達(dá)亮;李雪;劉慶賀
(9)無(wú)抽搐電休克治療老年難治性抑郁癥臨床研究 謝琴[1,2];王高華[1];劉連忠[2];肖玲[1];李紅麗[2];呂路[2];徐楊[2]
(13)臨床路徑管理對(duì)首發(fā)住院抑郁癥患者影響的臨床對(duì)照研究 韋有芳;王曉楓
(16)江門市6～16歲兒童青少年精神心理障礙流行病學(xué)調(diào)查 朱錦燁
(19)分離性障礙患者靜息態(tài)功能磁共振顯像的初步研究 張璇[1];隋忠慶[2];宋天彬[3];俞峻瀚[4];肖澤萍[4];肖存利[1];王旸[5]
(23)伴抑郁癥狀精神科急診留觀患者149例甲狀腺激素水平研究 李穎;潘軼竹;馬征;朱輝
(26)θ短陣快速脈沖模式重復(fù)經(jīng)顱磁刺激對(duì)精神分裂癥療效及對(duì)其執(zhí)行功能的影響 孫躍華;何乃婷;趙可
(29)醫(yī)學(xué)生心理防御機(jī)制在兒童期虐待與情感癥狀間的中介作用 高海燕;喬娟;周勤;左曉偉;梁光利;李嬌;朱相華
(32)伴與不伴自殺意念抑郁癥與事件相關(guān)電位相關(guān)性研究 魏冬[1];盧高俊[2]
(35)海陽(yáng)市農(nóng)村留守兒童心理健康狀況調(diào)查 趙蕾;范勇;董玉霞;劉麗華
(39)電子健康檔案對(duì)社區(qū)嚴(yán)重精神障礙患者管理效果探討 董蘭;張功法
論文范例
醫(yī)學(xué)期刊雜志淺析護(hù)士長(zhǎng)如何應(yīng)用精神薪酬
摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及醫(yī)學(xué)模式的改變，近幾年的量化積分考核日趨完善，在護(hù)理管理中也發(fā)揮了重要的促進(jìn)作用，打破了大鍋飯的分配方式，在某種程度上調(diào)動(dòng)了一部分人的積極性。量化考核與獎(jiǎng)金直接掛鉤，物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)揮了一定的激勵(lì)作用。而腫瘤科的護(hù)士天天面對(duì)腫瘤病人，精神壓抑，獎(jiǎng)金一般，腫瘤科護(hù)士長(zhǎng)在管理中只有調(diào)動(dòng)護(hù)理人員工作熱情，使之心情舒暢，才能提高對(duì)病人的服務(wù)質(zhì)量，杜絕差錯(cuò)事故，確保護(hù)理質(zhì)量和安全，因此精神薪酬在腫瘤科的管理中顯得尤為重要。
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