亚洲一区人妻,久久三级免费,国模少妇无码一区二区三区,日韩av动漫

中國(guó)人力資源社會(huì)保障

中國(guó)人力資源社會(huì)保障雜志社簡(jiǎn)介 《中國(guó)人力資源社會(huì)保障》(月刊)創(chuàng)刊于1993年,由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部宣傳中心主辦。作為一本傳播民生政策的刊物,必須關(guān)注民意、傾聽(tīng)民聲,這是期刊的責(zé)任,也是我們所理解的文化的品格。雜志在走過(guò)5年又2個(gè)月后,從

非官網(wǎng),僅供參考
您當(dāng)前的位置:發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng)政法期刊》 中國(guó)人力資源社會(huì)保障雜志國(guó)家級(jí)社會(huì)保障期刊> 正文

中國(guó)人力資源社會(huì)保障

所屬分類:政法期刊; 時(shí)間:2017-01-20 14:16
中國(guó)人力資源社會(huì)保障

《中國(guó)人力資源社會(huì)保障》

期刊級(jí)別:國(guó)家級(jí)期刊

國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào):11-5941/D

國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào):1674-9111

周期:月刊

主辦單位:中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社

主管單位:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部

  中國(guó)人力資源社會(huì)保障雜志社簡(jiǎn)介

  《中國(guó)人力資源社會(huì)保障》(月刊)創(chuàng)刊于1993年,由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部宣傳中心主辦。作為一本傳播民生政策的刊物,必須關(guān)注民意、傾聽(tīng)民聲,這是期刊的責(zé)任,也是我們所理解的文化的品格。雜志在走過(guò)5年又2個(gè)月后,從本期開(kāi)始將以另一種方式重生.更名后的《中國(guó)人力資源社會(huì)保障》雜志或許不能承載中國(guó)民生問(wèn)題的全部,但是,所有的文字背后,表達(dá)的是我們?yōu)闃?gòu)筑民生社會(huì)的不懈追求。

  中國(guó)人力資源社會(huì)保障雜志相似期刊推薦

  《中國(guó)社會(huì)保障》雜志在宣傳社會(huì)保障事業(yè)、解讀社會(huì)保障政策法規(guī)、開(kāi)展社會(huì)保障理論研究、交流社會(huì)保障改革經(jīng)驗(yàn)、反映相關(guān)建議和改革呼聲、提供相關(guān)政策咨詢服務(wù)等方面,形成了具有權(quán)威性、指導(dǎo)性、服務(wù)性、實(shí)用性等特點(diǎn)的專業(yè)互動(dòng)平臺(tái)。內(nèi)容包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利與公益慈善,內(nèi)容還涉及工資福利、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系等,得到廣泛好評(píng)。

  中國(guó)人力資源社會(huì)保障雜志2017目錄

  浙江:“雙愛(ài)”筑和諧張羨岷

  (15)“愛(ài)”心遍杭城郭禾陽(yáng)

  (17)五個(gè)“百分百”的背后許世斌

  (20)“三力匯聚”推“雙愛(ài)”田永堅(jiān)

  (22)共建共享 和諧發(fā)展陳熒平

  (24)讓“雙愛(ài)”成為企業(yè)成長(zhǎng)的新引擎林存美;李慧紅

  (26)知恩圖報(bào)的“杰出名師”章曉紅施愛(ài)忠;金勇

  (28)花開(kāi)無(wú)聲香自來(lái)胡海芳

  多措并舉促進(jìn)我國(guó)技能扶貧脫貧——以“助智”扶貧高亞春;俞賀楠

  (33)技能培訓(xùn) 為精準(zhǔn)脫貧撐起半邊天張冬梅

  (34)從流浪孤兒到技術(shù)工人陳崇娥

  中國(guó)人力資源社會(huì)保障雜志欄目設(shè)置

  特別關(guān)注、人力資源、社會(huì)保障、權(quán)益維護(hù)、專家視點(diǎn)、個(gè)案評(píng)析、國(guó)際經(jīng)緯、政策法規(guī)

  中國(guó)人力資源社會(huì)保障雜志榮譽(yù)

  萬(wàn)方收錄(中)上海圖書館館藏國(guó)家圖書館館藏知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)

  中國(guó)人力資源社會(huì)保障雜志投稿要求

  一、《中國(guó)人力資源社會(huì)保障》摘要與關(guān)鍵詞:文章要提供100-200字的摘要,客觀反映論文的主要內(nèi)容;提供3-5個(gè)關(guān)鍵詞,用分號(hào)隔開(kāi);撰寫的文章字?jǐn)?shù)以2500-4500字為宜。

  二、《中國(guó)人力資源社會(huì)保障》作者簡(jiǎn)介:姓名(出生年月)、性別、工作單位、郵政編碼、職稱、職務(wù)、學(xué)歷、主要研究方向等(研究生須注明博士研究生或碩士研究生)。

  三、《中國(guó)人力資源社會(huì)保障》注釋:注釋序號(hào)(上標(biāo))用帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字表示,附于文末。

  四、非正式出版物(如博士或碩士學(xué)位論文)、未正式發(fā)表的講話等不能作為參考文獻(xiàn)引用。

  五、參考文獻(xiàn)的格式:

  1、參考專著:[序號(hào)]作者.書名.出版地:出版社,出版年。

  2、參考報(bào)紙、期刊:[序號(hào)]作者.文題.報(bào)刊名,出版年,卷(期、版次),其止頁(yè)碼(具體情況可以參照國(guó)家GB7714-87“文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則”)。

  六、資助項(xiàng)目需注明資助者、項(xiàng)目編號(hào)。

  七、體例要求:以“一”、“1”、“(1)”作為文章層次,(1)之下以小標(biāo)題方式提煉主要觀點(diǎn)。

  八、圖表要求:表格:將表名置于表上方居中;圖:將圖名置于圖下方居中。表、圖內(nèi)文字統(tǒng)一用楷體。

  九、為便于稿件的修改及聯(lián)絡(luò),請(qǐng)作者提供聯(lián)系方式:通信地址:郵編、電話、手機(jī)、電子信箱等。

  十、來(lái)稿一律通過(guò)電子郵件(WORD文檔附件)發(fā)送,嚴(yán)禁抄襲,文責(zé)自負(fù),來(lái)稿必復(fù)。

轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng):http:///zfqk/11571.html