《中國人才》（Chinese Talents）雜志創(chuàng)刊于1986年，曾用名《人才研究》，由中華人民共和國人事部主管主辦，是中華人民共和國人事部直屬的事業(yè)單位，由《中國公務(wù)》《中國人才》和《中國轉(zhuǎn)業(yè)軍官》三種期刊合并而成的綜合性刊物。國內(nèi)刊號(hào)CN：11-2455/C，國際刊號(hào)ISSN：1003-4072，郵發(fā)代號(hào)82-348，國內(nèi)外公開發(fā)行。

　　欄目設(shè)置：

　�。ㄒ唬�《人才資訊》版塊

　　人才工作簡(jiǎn)訊。下設(shè)《高層動(dòng)態(tài)》、《部委消息》、《行業(yè)快訊》、《地方傳真》等小欄目，以簡(jiǎn)訊的方式，配少量圖片。報(bào)道部委、行業(yè)、基層人才工作新動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大刊物信息量。

　�。ǘ�）《特稿專稿》版塊

　　1．(zheng)要新論�？�登省部領(lǐng)導(dǎo)談人才工作文章。

　　2．地方領(lǐng)導(dǎo)談人才。側(cè)重刊發(fā)地市級(jí)黨(zheng)領(lǐng)導(dǎo)談人才工作文章。

　　3．廳局長(zhǎng)論壇。部委司局長(zhǎng)、地方人社廳局長(zhǎng)談人才工作文章。

　　（三）《聚焦》版塊

　　根據(jù)人才工作(xuan)傳小組的部署，配合中組部人才局，對(duì)人才工作重大主題進(jìn)行集中(xuan)傳。可根據(jù)內(nèi)容的需要，開設(shè)《本刊關(guān)注》、《重大人才工程巡禮》等欄目。

　　1．《回眸十一五展望十二五》：傳人才規(guī)劃落實(shí)情況。

　　2．重大人才工程巡禮：追蹤人才工程實(shí)施情況。

　　3．人才強(qiáng)市強(qiáng)縣：傳人才促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　�。ㄋ模�《改革前沿》版塊

　　反映人才資源開發(fā)的新成果、新經(jīng)驗(yàn)、新難點(diǎn)，側(cè)重對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的歸納總結(jié)，對(duì)人才現(xiàn)象的綜合分析。

　　1．本刊關(guān)注。對(duì)人才熱點(diǎn)問題、十二五國家重點(diǎn)工程、社會(huì)熱點(diǎn)事件中的人才問題進(jìn)行分析報(bào)道。

　　2．開發(fā)縱深。較為重大的人才開發(fā)問題、各省人才工作亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

　　3．行業(yè)人才。對(duì)部委及行業(yè)人才工作的分析報(bào)道。

　　4．基層連線。地縣人才工作報(bào)道，側(cè)重可操作性的經(jīng)驗(yàn)，拓展交流平臺(tái)。

　　5．企事業(yè)之窗。報(bào)道企事業(yè)單位人才開發(fā)可供借鑒的典型經(jīng)驗(yàn)。

　�。ㄎ澹�《人才服務(wù)》版塊

　　1．產(chǎn)業(yè)觀察：人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、問題的分析觀察。各省市、副省級(jí)城市、重點(diǎn)地市人才服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查分析。

　　2．市場(chǎng)發(fā)展。人才市場(chǎng)、人才機(jī)構(gòu)重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)報(bào)道。

　　3．招才引智。地區(qū)、行業(yè)人才需求新趨勢(shì)、人才引進(jìn)新特點(diǎn)的調(diào)查分析；重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)專業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)狀況分析。

　　4．業(yè)界訪談：專訪業(yè)內(nèi)人士，談人才服務(wù)業(yè)發(fā)展問題。

　�。�六）《人物人生》版塊

　　1．華夏英才：介紹杰出專家，提供刊物層次和品位。

　　2．與成功相約：介紹各類成功人士。

　　3．名人談人才：各界名人談人才培養(yǎng)與成才。

　　4．奇才軼事：歷史名人、奇才、怪才及其軼事趣事。

　�。ㄆ撸�《實(shí)務(wù)》版塊

　　側(cè)重為人才工作者個(gè)人服務(wù)。關(guān)注人才工作者的職業(yè)發(fā)展、技能提升、(zheng)策要求、情感訴求，提高雜志對(duì)人才工作者的親和力，使雜志成為人才工作者的精神家園。

　　1．實(shí)用技能：介紹實(shí)用性、操作性強(qiáng)的工作方法、技巧，幫助人才工作者提升工作技能。

　　2．經(jīng)驗(yàn)之談：以具體的事例、經(jīng)歷，介紹開展人才工作的方法、體會(huì)。

　　3．職海泛舟：人才工作者的工作、生活感悟。溝通心靈、交流情感園地。

　　4．維權(quán)釋法：人才權(quán)益問題的(zheng)策(fa)規(guī)解讀，案例評(píng)析。

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　　1．前沿觀點(diǎn)：加強(qiáng)對(duì)人才發(fā)展規(guī)劃提出的新觀點(diǎn)新理念的闡述。

　　2．應(yīng)用研究：加強(qiáng)對(duì)基層人才工作者關(guān)注的問題的理論探析

　　3．觀點(diǎn)選萃：人才論點(diǎn)選摘

　　4．海外掠影：國外人才工作經(jīng)驗(yàn)介紹。

　　（九）專題報(bào)道

　　人才鋪就小康路、人才服務(wù)縱深行

　　期刊榮譽(yù)：

　　現(xiàn)為北大2008版全國中文核心期刊，國家級(jí)社科雙效核心刊，ZCOM數(shù)據(jù)庫來源期刊、中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊、《中國學(xué)術(shù)期刊綜合評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫》來源期刊、國家期刊獎(jiǎng)百種重點(diǎn)核心期刊，同時(shí)也是國內(nèi)第一份研究學(xué)核心期刊。

　　辦刊宗旨：

　　促進(jìn)“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略實(shí)施，推動(dòng)人事人才理論創(chuàng)新，服務(wù)人事人才工作。

　　讀者對(duì)象：

　　組織人事干部、企事業(yè)人力資源工作者、人事人才理論研究者、高校人力資源專業(yè)師生、廣大人才。

　　《中國人才》雜志創(chuàng)刊于1986年，自1992年至今以來，一直保持著全國中文核心期刊的盛譽(yù)（北大版核心期刊），