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《中國人才》

《中國人才》(Chinese Talents)雜志創(chuàng)刊于1986年,曾用名《人才研究》,由中華人民共和國人事部主管主辦,是中華人民共和國人事部直屬的事業(yè)單位,由《中國公務(wù)》《中國人才》和《中國轉(zhuǎn)業(yè)軍官》三種期刊合并而成的綜合性刊物。國內(nèi)刊號CN:11-2455/C,國

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《中國人才》

所屬分類:政法期刊; 時間:2019-01-10 16:11
《中國人才》

《《中國人才》》

期刊級別:核心級期刊

國內(nèi)統(tǒng)一刊號:CN:11-2455/C

國際標(biāo)準(zhǔn)刊號:ISSN:1003-4072

周期:半月刊

主辦單位:中國人事報刊社

主管單位:人事部

  《中國人才》(Chinese Talents)雜志創(chuàng)刊于1986年,曾用名《人才研究》,由中華人民共和國人事部主管主辦,是中華人民共和國人事部直屬的事業(yè)單位,由《中國公務(wù)》《中國人才》和《中國轉(zhuǎn)業(yè)軍官》三種期刊合并而成的綜合性刊物。國內(nèi)刊號CN:11-2455/C,國際刊號ISSN:1003-4072,郵發(fā)代號82-348,國內(nèi)外公開發(fā)行。
  欄目設(shè)置:
 。ㄒ唬度瞬刨Y訊》版塊
  人才工作簡訊。下設(shè)《高層動態(tài)》、《部委消息》、《行業(yè)快訊》、《地方傳真》等小欄目,以簡訊的方式,配少量圖片。報道部委、行業(yè)、基層人才工作新動態(tài),擴大刊物信息量。
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  1.(zheng)要新論?鞘〔款I(lǐng)導(dǎo)談人才工作文章。
  2.地方領(lǐng)導(dǎo)談人才。側(cè)重刊發(fā)地市級黨(zheng)領(lǐng)導(dǎo)談人才工作文章。
  3.廳局長論壇。部委司局長、地方人社廳局長談人才工作文章。
  (三)《聚焦》版塊
  根據(jù)人才工作(xuan)傳小組的部署,配合中組部人才局,對人才工作重大主題進(jìn)行集中(xuan)傳?筛鶕(jù)內(nèi)容的需要,開設(shè)《本刊關(guān)注》、《重大人才工程巡禮》等欄目。
  1.《回眸十一五展望十二五》:傳人才規(guī)劃落實情況。
  2.重大人才工程巡禮:追蹤人才工程實施情況。
  3.人才強市強縣:傳人才促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。
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  反映人才資源開發(fā)的新成果、新經(jīng)驗、新難點,側(cè)重對實踐經(jīng)驗的歸納總結(jié),對人才現(xiàn)象的綜合分析。
  1.本刊關(guān)注。對人才熱點問題、十二五國家重點工程、社會熱點事件中的人才問題進(jìn)行分析報道。
  2.開發(fā)縱深。較為重大的人才開發(fā)問題、各省人才工作亮點經(jīng)驗。
  3.行業(yè)人才。對部委及行業(yè)人才工作的分析報道。
  4.基層連線。地縣人才工作報道,側(cè)重可操作性的經(jīng)驗,拓展交流平臺。
  5.企事業(yè)之窗。報道企事業(yè)單位人才開發(fā)可供借鑒的典型經(jīng)驗。
 。ㄎ澹度瞬欧⻊(wù)》版塊
  1.產(chǎn)業(yè)觀察:人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、問題的分析觀察。各省市、副省級城市、重點地市人才服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查分析。
  2.市場發(fā)展。人才市場、人才機構(gòu)重點工作、亮點工作的經(jīng)驗報道。
  3.招才引智。地區(qū)、行業(yè)人才需求新趨勢、人才引進(jìn)新特點的調(diào)查分析;重點地區(qū)、重點專業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)狀況分析。
  4.業(yè)界訪談:專訪業(yè)內(nèi)人士,談人才服務(wù)業(yè)發(fā)展問題。
 。度宋锶松钒鎵K
  1.華夏英才:介紹杰出專家,提供刊物層次和品位。
  2.與成功相約:介紹各類成功人士。
  3.名人談人才:各界名人談人才培養(yǎng)與成才。
  4.奇才軼事:歷史名人、奇才、怪才及其軼事趣事。
  (七)《實務(wù)》版塊
  側(cè)重為人才工作者個人服務(wù)。關(guān)注人才工作者的職業(yè)發(fā)展、技能提升、(zheng)策要求、情感訴求,提高雜志對人才工作者的親和力,使雜志成為人才工作者的精神家園。
  1.實用技能:介紹實用性、操作性強的工作方法、技巧,幫助人才工作者提升工作技能。
  2.經(jīng)驗之談:以具體的事例、經(jīng)歷,介紹開展人才工作的方法、體會。
  3.職海泛舟:人才工作者的工作、生活感悟。溝通心靈、交流情感園地。
  4.維權(quán)釋法:人才權(quán)益問題的(zheng)策(fa)規(guī)解讀,案例評析。
 。ò耍┨剿
  1.前沿觀點:加強對人才發(fā)展規(guī)劃提出的新觀點新理念的闡述。
  2.應(yīng)用研究:加強對基層人才工作者關(guān)注的問題的理論探析
  3.觀點選萃:人才論點選摘
  4.海外掠影:國外人才工作經(jīng)驗介紹。
 。ň牛⿲n}報道
  人才鋪就小康路、人才服務(wù)縱深行
  期刊榮譽:
  現(xiàn)為北大2008版全國中文核心期刊,國家級社科雙效核心刊,ZCOM數(shù)據(jù)庫來源期刊、中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊、《中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫》來源期刊、國家期刊獎百種重點核心期刊,同時也是國內(nèi)第一份研究學(xué)核心期刊。
  辦刊宗旨:
  促進(jìn)“人才強國”戰(zhàn)略實施,推動人事人才理論創(chuàng)新,服務(wù)人事人才工作。
  讀者對象:
  組織人事干部、企事業(yè)人力資源工作者、人事人才理論研究者、高校人力資源專業(yè)師生、廣大人才。
  《中國人才》雜志創(chuàng)刊于1986年,自1992年至今以來,一直保持著全國中文核心期刊的盛譽(北大版核心期刊),
 

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