中國公務(wù)員

《中國公務(wù)員》

期刊級別：國家級期刊

國內(nèi)統(tǒng)一刊號：11-3795/D

國際標準刊號：1007-2004

周期：月刊

主辦單位：中華人民共和國人事部

主管單位：國家人事部

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　　中國公務(wù)員雜志簡介

　　《中國公務(wù)員》是中華人民共和國人事部主辦。

　　《中國公務(wù)員》堅持為社會主義服務(wù)的方向，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅持實事求是、理論與實際相結(jié)合的嚴謹學風，傳播先進的科學文化知識，弘揚民族優(yōu)秀科學文化，促進國際科學文化交流，探索防災(zāi)科技教育、教學及管理諸方面的規(guī)律，活躍教學與科研的學術(shù)風氣，為教學與科研服務(wù)。中文核心期刊(1992)

　　中國公務(wù)員雜志欄目設(shè)置

　　研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究

　　中國公務(wù)員雜志榮譽

　　上海圖書館館藏國家圖書館館藏知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)中國學術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊

　　中國公務(wù)員雜志投稿要求

　　1、中國公務(wù)員文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準確、具有創(chuàng)造性、科學性、實用性。應(yīng)立論新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠，文責自負(嚴禁抄襲)，文字要精煉。

　　2、中國公務(wù)員姓名在文題下按序排列，排列應(yīng)在投稿時確定。作者姓名、單位、詳細地址及郵政編碼務(wù)必寫清楚，多作者稿署名時須征得其他作者同意，排好先后次序，接錄稿通知后不再改動。

　　3、文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：題目、作者及單位、郵編、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻等。文章標題字符要求在20字以內(nèi)。

　　4、文章中的圖表應(yīng)具有典型性，盡量少而精，表格使用三線表;圖要使用黑線圖，繪出的線條要光滑、流暢、粗細均勻;計量單位請以近期國務(wù)院頒布的《中華人民共和國法定計量單位》為準，不得采用非法定計量單位。

　　5、為縮短刊出周期和減少錯誤，來稿一律使用word格式，并請詳細注明本人詳細聯(lián)系方式。

　　6、編輯部對來稿有刪修權(quán)，不同意刪修的稿件請在來稿中聲明。我刊同時被國內(nèi)多家學術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫收錄，不同意收錄的稿件，請在來稿中聲明。

　　中國公務(wù)員雜志2017目錄

　　思想的力量——遼寧省人事廳、編辦開展“三轉(zhuǎn)變-開創(chuàng)”大討論活動紀實理智

　　(7)公正和效率：公務(wù)員考錄制度的永恒主題盧紹武

　　(10)開發(fā)人才資源 促進人的全面發(fā)展郭作貴

　　(11)構(gòu)建人才高地 促進經(jīng)濟發(fā)展黃東升

　　(13)踐行“三個代表”實現(xiàn)“兩個率先”唐鐵飛

　　(14)精心組織 規(guī)范操作 大力推進領(lǐng)導干部任期制謝商成

　　(16)夯實基礎(chǔ) 力求規(guī)范 將人事爭議仲裁工作推向深入孫慶國

　　(22)國家公務(wù)員通用能力標準框架(試行)(23)人才資源開發(fā)“八大工程”在黃石肖唐友

　　(25)公務(wù)員控告如何規(guī)定薛虹

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