山東人力資源和社會保障

《山東人力資源和社會保障》

期刊級別：省級期刊

國內(nèi)統(tǒng)一刊號：37-1474/F

國際標準刊號：1004-6380

周期：月刊

主辦單位：大眾報業(yè)集團

主管單位：大眾報業(yè)集團

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　　山東人力資源和社會保障雜志社簡介

　　《山東人力資源和社會保障》(月刊)是由大眾報業(yè)集團主管主辦的人力資源和勞動保障刊物。

　　《山東人力資源和社會保障》主要欄目：卷首、要聞、特稿、視點、探索、廣角、保障、調(diào)研、風采、藝苑、維權(quán)、文摘、資訊、法規(guī)、年金等。

　　山東人力資源和社會保障雜志相似期刊推薦

　　《中國人力資源社會保障》(月刊)創(chuàng)刊于1993年，由中華人民共和國勞動和社會保障部宣傳中心主辦。作為一本傳播民生政策的刊物,必須關(guān)注民意、傾聽民聲,這是期刊的責任,也是我們所理解的文化的品格。雜志在走過5年又2個月后,從本期開始將以另一種方式重生.更名后的《中國人力資源社會保障》雜志或許不能承載中國民生問題的全部,但是,所有的文字背后,表達的是我們?yōu)闃?gòu)筑民生社會的不懈追求。

　　山東人力資源和社會保障雜志2017目錄

　　國務(wù)院保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)合督查組來山東開展督查尹彥宇;劉哲學

　　(8)山東省留學人員協(xié)會第二屆會員代表大會在濟南召開張明川;劉揚

　　(8)全省引進海外高層次人才服務(wù)窗口座談會暨博士后工作培訓班舉辦張明川;劉揚

　　(9)省人社廳舉辦全省系統(tǒng)辦公室主任會議暨信訪維穩(wěn)工作培訓班本刊記者

　　(9)駐濟省直機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革正式啟動實施焦迪

　　(10)暢通培訓渠道 助力技能脫貧本刊記者;戚成

　　(11)2014年度山東省人力資源社會保障優(yōu)秀科研成果專家評審會召開田濤

　　(11)中科協(xié)赴省城鎮(zhèn)勞動就業(yè)訓練中心調(diào)研繼續(xù)教育工作劉燕

　　山東人力資源和社會保障雜志欄目設(shè)置

　　卷首、要聞、特稿、視點、探索、廣角、保障、調(diào)研、風采、藝苑、維權(quán)、文摘、資訊、法規(guī)、年金

　　山東人力資源和社會保障雜志榮譽

　　知網(wǎng)收錄(中)中國學術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊

　　山東人力資源和社會保障雜志投稿要求

　　1、文稿應資料可靠、數(shù)據(jù)準確、具有創(chuàng)造性、科學性、實用性。應立論新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠，文責自負(嚴禁抄襲)，文字要精煉。

　　2、姓名在文題下按序排列，排列應在投稿時確定。作者姓名、單位、詳細地址及郵政編碼務(wù)必寫清楚，多作者稿署名時須征得其他作者同意，排好先后次序，接錄稿通知后不再改動。

　　3、文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：題目、作者及單位、郵編、內(nèi)容摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻等。文章標題字符要求在20字以內(nèi)。

　　4、文章中的圖表應具有典型性，盡量少而精，表格使用三線表;圖要使用黑線圖，繪出的線條要光滑、流暢、粗細均勻;計量單位請以近期國務(wù)院頒布的《中華人民共和國法定計量單位》為準，不得采用非法定計量單位。

　　5、為縮短刊出周期和減少錯誤，來稿一律使用word格式，并請詳細注明本人詳細聯(lián)系方式。審稿周期一般為5個工作日，作者也可來電查詢，以免影響正常發(fā)表。

　　6、編輯部對來稿有刪修權(quán)，不同意刪修的稿件請在來稿中聲明。我刊同時被國內(nèi)多家學術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫收錄，不同意收錄的稿件，請在來稿中聲明。

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