本文摘要：人才培養(yǎng)相關(guān)著作能公開(kāi)出書(shū)嗎 ?答案是肯定的，作者寫(xiě)好了人才培養(yǎng)方向的著作，滿(mǎn)足出版條件就可以公開(kāi)出書(shū)，這也能夠給自己帶來(lái)較大的優(yōu)勢(shì)，而具體如何做到公開(kāi)出書(shū)，很多作者也是不了解的，下面小編也給大家詳細(xì)講解了出版步驟，以供大家出書(shū)參考： 1準(zhǔn)備
人才培養(yǎng)相關(guān)著作能公開(kāi)出書(shū)嗎?答案是肯定的，作者寫(xiě)好了人才培養(yǎng)方向的著作，滿(mǎn)足出版條件就可以公開(kāi)出書(shū)，這也能夠給自己帶來(lái)較大的優(yōu)勢(shì)，而具體如何做到公開(kāi)出書(shū)，很多作者也是不了解的，下面小編也給大家詳細(xì)講解了出版步驟，以供大家出書(shū)參考：
1準(zhǔn)備著作
撰寫(xiě)與人才培養(yǎng)相關(guān)的學(xué)術(shù)著作，字?jǐn)?shù)至少在10萬(wàn)字以上，可以是自己獨(dú)撰，也可以是由多人合撰。學(xué)術(shù)著作寫(xiě)起來(lái)也是需要時(shí)間的，為了不影響評(píng)職使用，建議提前準(zhǔn)備寫(xiě)好稿件。
2選擇出版方式
可以是自己找出版社出版;也可以通過(guò)出版公司出版。這兩種方式就效率、成功率、費(fèi)用等方面來(lái)說(shuō)，小編建議大家最好通過(guò)出版公司出版。通過(guò)出版社出版，一個(gè)是出版社會(huì)根據(jù)你稿件內(nèi)容，判斷是否有出版前景，被拒稿的可能性非常大;再就是：時(shí)間長(zhǎng)，而且后期出版過(guò)程中作者需要跟進(jìn)每個(gè)流程，最重要的是出版社報(bào)價(jià)高，不給個(gè)人優(yōu)惠。而通過(guò)出版公司出版成功率相對(duì)高一些，周期也比較短。這是因?yàn)槌霭婀九c出版社長(zhǎng)期合作，可以?xún)?yōu)先審稿。再就是由于出版公司每天都會(huì)給出版社提供大量稿件，所以費(fèi)用相對(duì)會(huì)低一些。
出版社對(duì)稿件進(jìn)行三審三校，審校通過(guò)后，就是申請(qǐng)書(shū)號(hào)。申請(qǐng)書(shū)號(hào)時(shí)出版社會(huì)向國(guó)家新聞出版總署遞交相關(guān)材料：一是填寫(xiě)選題申報(bào)表，主要是作者簡(jiǎn)介、署名方式、內(nèi)容簡(jiǎn)介、選題特色、字?jǐn)?shù)、開(kāi)本、擬定價(jià)、擬出版時(shí)間、擬印數(shù)、圖書(shū)裝幀等基本信息。二是著作權(quán)人身份證復(fù)印件一份;三是書(shū)稿排版稿清樣，電子版或紙質(zhì)版。書(shū)號(hào)從申請(qǐng)到下來(lái)一般需要1個(gè)月左右。
4書(shū)面設(shè)計(jì)、印刷、出版
書(shū)號(hào)下來(lái)后出版社就會(huì)著手準(zhǔn)備頁(yè)面設(shè)計(jì)、印刷、出版等事宜。這里注意：書(shū)號(hào)只能由出版社申請(qǐng)，個(gè)人是沒(méi)有權(quán)利申請(qǐng)的。
5等待出版
各項(xiàng)事項(xiàng)準(zhǔn)備好后，靜等出版社出版。
以上就是人才培養(yǎng)相關(guān)著作公開(kāi)出書(shū)的相關(guān)知識(shí)，職稱(chēng)評(píng)定過(guò)程出書(shū)是重要的加分項(xiàng)，有出書(shū)意向的人員一定要早作安排，如果想要了解更多出書(shū)的注意事項(xiàng)，歡迎咨詢(xún)?cè)撜镜脑诰�(xiàn)編輯老師。
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